Emploi - Expat Mag
Ils n'occupent généralement pas les rangs des meilleurs pays pour les expatriés. Pourtant, ils présentent des formalités d'entrée et de séjour bien moins contraignantes que celles d'autres pays davantage plébiscités, comme les États-Unis et le Canada. En quoi l'expatriation à Malte ou en Hongrie est-elle plus facile ? Quels avantages les expatriés et les futurs expatriés en retirent-ils ?
Assiste-t-on à un boom du flexwork ? De Singapour au Royaume-Uni, en passant par l'Espagne, l'Islande, la Finlande et la Nouvelle-Zélande, la flexibilité se redéfinit et s'étend à l'international. Une aubaine pour les expatriés.
À l'instar des infirmières, des médecins, des professionnels des technologies et des métiers de l'artisanat qualifié qui font face à des pénuries de main-d'œuvre à l'échelle mondiale depuis plusieurs années, les enseignants du public, de la maternelle au lycée, voient eux aussi la demande pour leurs compétences croître. Face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des enseignants locaux, de nombreux établissements scolaires se tournent désormais vers le recrutement, voire la formation, d'enseignants expatriés.
Oui, travailler et vivre à l'étranger en situation de handicap est possible. Et oui aussi, des obstacles existent, que le handicap soit visible ou non. Mais ces freins ne mettent pas en péril le projet d'expatriation, loin de là. S'expatrier en situation de handicap pour travailler : les conseils pratiques.
Voilà une profession dont on ne parle pas souvent en expatriation : comment les artistes vivent-ils leur art à l'étranger ? Est-il possible de vivre librement de son art au nom de la liberté artistique ? Les critères d'éligibilité aux visas pour les artistes font rarement mention de cette dimension artistique. Elle est pourtant essentielle et peut influer sur la pratique même de son art à l'étranger.
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Vous êtes un jeune ressortissant de l'Espace Économique Européen, entre 18 et 28 ans, et vous rêvez de partir à l'étranger pour une mission professionnelle stimulante ? Alors le V.I.E est fait pour vous !
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Le monde de la Tech, déjà secoué en 2022-2023, n'en finit pas de trembler. D'autres secteurs entrent dans le viseur des multinationales, à mesure que l'IA se développe. Quelles conséquences pour les candidats à l'expatriation ? Faut-il y voir un frein aux recrutements internationaux ?
Le travail à distance n'a pas fini de bouleverser le monde du travail. Et si le travail de demain se passait de bureau ? Et si les frontières n'étaient plus un frein à l'embauche ? Les entreprises qui se lancent dans l'aventure n'y voient que des avantages, surtout quand il s'agit de recruter et de retenir les talents étrangers.
Lorsqu'on accepte une offre d'emploi à l'étranger, il ne faut pas se focaliser uniquement sur le salaire. Les avantages sociaux jouent également un rôle clé dans la réussite de l'expatriation. L'aide à la réinstallation, le travail hybride/à distance, la mutuelle, les congés payés et les prestations pour la garde d'enfants sont autant d'éléments qui peuvent grandement faciliter l'adaptation à la vie de travailleur expatrié.
Si le voyage représente un atout majeur du nomadisme numérique, il ne faut pas oublier qu'il s'agit avant tout d'un travail à part entière. Partir à l'aventure ne se résume pas à simplement boucler ses valises. Une réflexion approfondie et la prise en compte de certains aspects clés sont essentielles pour réussir cette expérience.
Après plusieurs années de travail à temps complet auprès de ses enfants, l'heure vient au retour au travail dans l'entreprise. Comment vivre ce retour et se préparer pour bien se vendre auprès des recruteurs ? Existe-t-il des États qui facilitent la réinsertion sur le marché du travail après une pause parentale ?
L'expatriation professionnelle est souvent perçue comme une étape enrichissante. Toutefois, cette aventure ne doit pas se résumer aux conditions ou aux horaires de travail. En effet, chaque pays possède ses propres codes culturels, parfois implicites, qui peuvent influencer considérablement l'intégration et l'expérience dans son ensemble. Quelles sont les subtilités à connaître pour façonner votre quotidien en tant qu'expatrié et salarié ?
Le 30 décembre 2023, les 27 pays membres de l'Union européenne (UE) votent pour l'entrée partielle de la Roumanie et la Bulgarie dans l'espace Schengen. Entrée qui sera effective le 31 mars. Quelles implications pour les expatriés et futurs expatriés ?
Votre objectif est clair : partir à l'étranger pour « vous faire de l'argent ». Vous ne comptez pas vous installer définitivement à l'étranger, mais avez prévu de rentrer au pays bien enrichi. Entre l'objectif et sa réalisation, de nombreux aspects sont à prendre en compte. Voici la liste des indispensables à prévoir pour la bonne marche de votre projet.
Inde
Si le sommet du G20 (en septembre 2023) ne s'est pas conclu sur de grandes annonces, il aura permis à l'Inde, pays organisateur, alors président du G20, de montrer au monde son prestige. Tapis rouge déroulé pour les chefs d'État étrangers, quitte à ériger au pas de course des infrastructures flambant neuves pour masquer les bidonvilles. C'est qu'il faut choyer les hôtes pour toucher davantage de chefs d'entreprises, et nouer encore plus de partenariats. De quoi attirer les talents étrangers ?
Si l'on a coutume de dire « conjoint suiveur », la majorité des personnes concernées seraient des femmes. Pour ces conjointes suiveuses, il n'est pas toujours facile de se positionner dans des sociétés où les stéréotypes ont la vie dure. On les imagine au foyer, une image « forcément » négative. On les imagine obligées de stopper leur activité pour vivre sur celle du conjoint. Qu'en est-il réellement ? Comment les femmes choisissent-elles leur carrière à l'étranger ? Que faut-il prendre en compte pour poursuivre une carrière en expatriation ?
Voilà deux mots que l'on n'aurait peut-être jamais associés ensemble. C'était sans compter sur les bouleversements de l'organisation du travail, accélérés par la crise sanitaire. Les nomades numériques font plus que jamais parler d'eux. Mais qui sont ces nouveaux expatriés, et quel est leur profil ?
Travailler, oui, mais pas toujours au même endroit. Pour faire court, la carrière professionnelle s'entend aussi bien dans votre pays qu'à l'étranger. Vous recherchez donc une entreprise en accord avec votre vision du travail. Mais comment associer recherche d'emploi sur place et projet d'expatriation dans un futur plus ou moins proche ? Comment chercher les entreprises ouvertes sur le travail à distance ?
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