Emploi - Expat Mag
Voilà deux mots que l'on n'aurait peut-être jamais associés ensemble. C'était sans compter sur les bouleversements de l'organisation du travail, accélérés par la crise sanitaire. Les nomades numériques font plus que jamais parler d'eux. Mais qui sont ces nouveaux expatriés, et quel est leur profil ?
Travailler, oui, mais pas toujours au même endroit. Pour faire court, la carrière professionnelle s'entend aussi bien dans votre pays qu'à l'étranger. Vous recherchez donc une entreprise en accord avec votre vision du travail. Mais comment associer recherche d'emploi sur place et projet d'expatriation dans un futur plus ou moins proche ? Comment chercher les entreprises ouvertes sur le travail à distance ?
Lorsqu'on envisage d'accepter une offre d'emploi, il est important de prendre en compte plusieurs éléments, tels que les possibilités offertes, l'évolution potentielle de la carrière et la rémunération globale. Le droit aux congés payés constitue un autre facteur de poids, en particulier pour les personnes qui travaillent à l'étranger. En effet, l'idée est de pouvoir disposer de suffisamment de temps pour visiter le pays d'accueil. Entre l'Amérique du Nord, l'Europe et l'Australie, quelle est la destination la plus généreuse en matière de congés ?
Votre employeur vient de vous proposer une courte mission à l'étranger ou vous promet plusieurs missions courtes dans l'année. Problème : ces projets professionnels vont-ils pouvoir concorder avec votre vie de famille ? Comment articuler les deux ? Devez-vous partir seul ou pouvez-vous emmener votre famille ? Tour d'horizon des questions à se poser et éléments de réponse.
Vous en rêvez peut-être. Tout quitter pour partir vivre à l'étranger ; profiter de la vie d'expatrié… Mais sans travailler. L'équation fonctionne-t-elle ? Vous en êtes certain. Si oui, quelles sont les démarches pour vivre votre vie rêvée ?
C'est le sésame très souvent indispensable pour travailler dans un pays étranger. Plus ou moins difficile à obtenir selon les États, le visa de travail reste l'objectif principal de nombre d'expatriés. Il existe néanmoins des situations qui permettent de travailler sans visa de travail. Décryptage.
Du fait de leur nature réservée, les expatriés introvertis peuvent se sentir mal à l'aise dans un contexte socialement exigeant, comme un entretien d'embauche. Ajoutons à cela la barrière de la langue et les différences culturelles, qui peuvent rapidement constituer un obstacle supplémentaire. Avec la bonne préparation et un peu de stratégie, cette étape incontournable de la vie professionnelle peut porter ses fruits. Voici quelques conseils.
D'un côté, la pénurie de main-d'œuvre pousse de nombreux États à se tourner vers les travailleurs étrangers. De l'autre, l'augmentation de l'espérance de vie et l'allongement de la durée de la vie active conduisent de nombreux seniors à rester sur le marché du travail. Avec quelles possibilités ? Dans quelles conditions peut-on être ou rester employé en tant que senior en expatriation ?
Les nomades numériques bousculent les codes du travail et réinventent de nouvelles manières de concevoir vie professionnelle et vie personnelle. Les États sont toujours plus nombreux à leur proposer des visas spécifiques, conscients de leur fort potentiel économique. Mais comment choisir son pays « nomade numérique » ? Quels sont les critères permettant d'arrêter sa décision ?
L'IA, notamment l'IA générative, n'a pas fini de faire parler d'elle. De l'aveu même de ses développeurs, des millions d'emplois seraient voués à disparaître. Mais d'autres métiers, sans rapport avec l'IA, sont aussi en voie de disparition. Comment envisager une expatriation lorsqu'on exerce un métier « menacé » ?
Après plusieurs années passées loin du monde du travail, vous vous apprêtez à reprendre une activité. Par où commencer ? Comment se « remettre dans la course » ? Voici quelques conseils pratiques pour les expatriées.
Enseigner à l'étranger offre une formidable occasion de découvrir un nouveau pays, d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante, et de tisser de nouvelles relations. La possibilité de vivre à l'étranger tout en percevant un salaire et en ayant ses dépenses de base couvertes représente un rêve pour beaucoup. Et il y a de fortes chances que ce mode de vie devienne le vôtre, à condition, bien sûr, que vous ayez les qualifications requises ou que vous soyez prêt à travailler pour les acquérir. Voyons cela plus en détail.
Dans un monde où tout évolue rapidement, le monde professionnel connaît une accélération remarquable. En plus de jongler avec des tâches quotidiennes exigeantes, il devient impératif de s'adapter à de nouvelles compétences et exigences. Cette ère hyperconnectée et en perpétuelle mutation voit constamment émerger de nouvelles méthodes de travail, informations et approches.
Allemagne
Avec la loi sur l'immigration qualifiée de 2023, l'Allemagne a mis en place des réformes visant à faciliter l'installation des expatriés hautement qualifiés. Les demandes de l'Opportunity Card seront acceptées à partir de juin 2024, offrant ainsi aux expatriés qualifiés la possibilité de s'installer en Allemagne pendant un an sans nécessiter de contrat de travail. Cette période d'un an pourra être consacrée à la recherche d'un emploi dans le pays. Un véritable coup de pouce pour les candidats à l'expatriation vers l'Allemagne.
La valeur refuge des expatriés a du plomb dans l'aile. L'immobilier continue de boire la tasse, et c'est toutes les autres filières du secteur qui trinquent. Mais dans les États concernés par la panne sèche immobilière, on observe toujours des pénuries de main-d'œuvre dans des secteurs liés à l'immobilier. Comment appréhender une expatriation dans ces pays ? Comment se porte le marché de l'emploi et quelles solutions pour ces filières ?
Travailler pour une multinationale… Un rêve pour beaucoup de travailleurs prêts à tenter l'expatriation pour atteindre leurs objectifs. A priori, les multinationales permettent de faire carrière. L'entreprise semble encore plus accessible en choisissant un groupe de son pays, mais basé à l'étranger. Les multinationales françaises, par exemple, sont de plus en plus nombreuses à s'implanter à l'étranger. Une aubaine pour les travailleurs français ? L'aventure multinationale est-elle toujours attrayante ?
D'un côté, des secteurs qui connaissent d'importantes pénuries de main-d'œuvre. De l'autre, des conditions d'accès qui peuvent ralentir les recrutements des travailleurs internationaux. Équivalence ou reconnaissance des diplômes, tests, concours... à quoi faut-il faire attention ?
La multiplication des catastrophes climatiques rappelle au monde que le temps ne joue pas en sa faveur. Les énergies fossiles s'essoufflent et sont de plus en plus décriées. La croissance verte gagne du terrain, même chez les grands pays producteurs de pétrole. Zoom sur ces États qui cherchent à diversifier leur économie. Quel impact sur l'expatriation ?
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