Bonjour,
Peu de temps après avoir accepté une offre de VIE pour partir faire une mission de 18 mois aux Etats-Unis, je découvre que je suis enceinte. Ce n'était pas du tout prévu et malheureusement...pas de retour en arrière.
Le papa ne pars pas avec moi et depuis l'annonce de ma grossesse il préférerait évidemment que je reste.
Seulement je n'ai pas envie de passer à côté d'une belle opportunité de carrière, et je me dis que même si cela va être difficile, c'est possible de vivre sa grossesse loin seule tout en travaillant...N'est-ce pas ?? Bon j'essaye de positiver et de me rassurer tant bien que mal. Je sais que je peux compter sur lui, financièrement aussi et ma mère à déjà prévu de venir etc.
Je pensais aussi me rapprocher de groupe de femmes enceintes la-bas pour avoir du soutien etc, rester active pour ne pas déprimer. Et puis, le fait de savoir que c'est temporaire, ça me fait moins peur, 18 mois ça passe assez vite, surtout avec un bébé.
A vrai dire, je viens ici pour poser des questions concernant les assurances, les prix etc. En tant que VIE, nous sommes pris en charge par April avec une base Santé. En plus de cela, nous pouvons opter pour une complémentaire santé (à nos frais) que je compte prendre... étant enceinte (pas de délai de carence applicable). Néanmoins, même si les visites pré et post natales sont prises en charge à 100% par April, l'accouchement lui ne sera remboursé au maximum qu'à 5 000 euros.
Connaissant les prix pour les accouchements aux USA, nous sommes loin du compte... J'aimerais souscrire à la CFE. Ils m'ont envoyé leur devis et pour un accouchement, ils remboursent aux alentours de 2 700 euros. Cependant, ils agissent au premier euro, ce qui veut dire que leur remboursement ne viendra donc pas s'ajouter au remboursement des 5 000 d'April. J'ai essayé de contacter April pour voir si eux ils pouvaient venir s'ajouter à la CFE afin que je puisse bénéficier d'une certaine complémentarité... à voir, mais j'en doute.
Auriez-vous des solutions à me proposer pour mieux être couverte quant à l'accouchement ? Tout ce qui est Médicaid etc apparement je ne peux pas y prétendre. Et d'après ce que j'ai compris, pour souscrire à une mutuelle là-bas il y a des délais de carence, il ne faut pas déjà être enceinte etc.
Par ailleurs, savez-vous si l'employeur peut refuser une mission VIE à une femme enceinte ? J'essaye de trouver des témoignages sur internet mais en vain.
Merci beaucoup pour votre aide !
Maria