Négocier son salaire lors d’une expatriation aux Philippines

Bonjour à tous,

De meilleures perspectives d'emploi aux Philippines peuvent certainement vous amener à vouloir vous y installer. Ceci dit, obtenir un contrat de travail qui s'accompagne d'un salaire adéquat et éventuellement de primes et autres avantages repose sur une bonne négociation.

Est-il courant de négocier son salaire et avantages aux Philippines ? Comment procéder (lors de l'embauche, sur une base mensuelle/annuelle...) ?

Que souhaiteriez-vous inclure dans votre contrat de travail en terme d'avantages ? Quels sont  ceux qui vous semblent nécessaires aux Philippines ?

Quels sont les impôts et taxes applicables sur le salaire pour un expatrié ?

Quelle est l'influence du taux de change si votre salaire est versé en devises étrangères ?

Quels sont les changements que vous auriez souhaité apporter lors de la négociation de votre contrat d'expat, en particulier concernant votre salaire et les avantages associés ?

Merci de partager votre expérience,

Bhavna

ASSURANCE MALADIE
ASSURANCE RETRAITE
LOGEMENT
BILLET MNL PHILIPPINES
PRIME DE DEPART
13 EME MOIS
35H
FRAIS ACCOUCHEMENTS
CONGES MATERNITES
JOURS DE REPOS FILIPINS

C'est une bonne question félicitations !