Bonjour à tous,
Il se passe pas un jour de l'année sans entendre: "je recrute mais je ne trouve personne", "la rigueur n'est pas présent"," l'absentéisme est quotidien, je ne sais pas combien on sera pour le service de ce soir". Et ca dans tous les corps de métiers, que ca soit mon coiffeur au CEO d'un groupe automobile.
Personnellement, je commence à avoir des femmes de ménages qui souhaitent être rémunéré 300 roupies de l'heure net, soit 45000 roupies mensuel malgré un rendement faible et des compétences plutôt médiocre. Une fois une expat les ont payé 300 voir 500 roupies de l'heure et donc elles s'attendent à ces salaires désormais. A qui la faute ? L'inflation ou l'expatrié ?
Quelles sont les sources de motivation pour les jeunes de faire des études si dans une banque, ils seront moins rémunérées qu'un job à la carte ouvrier?
Quels sont les solutions ?
J'attends vos suggestions
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