Les stages ou internship permettent d'initier les étudiants en fin de cursus aux activités professionnelles et en conditions réelles. Ils constituent un moyen d'acquérir une expérience pour être plus performant sur le marché du travail. Les étudiants, désirant obtenir un savoir-faire en travaillant dans une compagnie australienne, doivent être persévérants et patients dans leur prospection. Décrocher un stage peut s’étaler sur plusieurs mois et il faut convaincre l'entreprise du profit qu'elle pourra tirer de votre intégration.
Le stage est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances assimilées pendant plusieurs années d'études. La notion de stages professionnels est rattachée à un contexte particulier et il est difficile de trouver un stage au sein d'une entreprise australienne. Néanmoins, si vous êtes engagé en tant que stagiaire, il est indispensable de bien connaître les démarches administratives à effectuer.
A l’inverse du principe universitaire francophone, le cursus universitaire anglo-saxon n'inclut aucun stage obligatoire en entreprise. En moyenne, un étudiant australien passe annuellement deux semaines d'intégration dans une société. Ce work experience dure au maximum quatre semaines tandis que l'internship est plus long, allant de deux à six mois et rarement rémunéré. Le training period se définit comme une mise à l'essai pendant six mois, dans l’objectif d’une embauche effective au sein de l’entreprise. Les personnes, présentant quelques difficultés à parler couramment l'anglais, doivent bien préparer leur séjour et suivre des cours intensifs de langue. Effectuer un stage au sein d’une compagnie australienne permet d’acquérir une expérience enrichissante et d'ajouter des références de haut niveau au parcours. Le dynamisme des sociétés australiennes est réputé dans le milieu professionnel international. Au niveau des expériences humaines, l'immersion dans le milieu multiculturel local est très bénéfique. Les préparatifs d'un stage en Australie nécessitent des investissements financiers considérables mais l’étudiant bénéficiera d'un mode de vie confortable en rapport avec le faible coût de l’hébergement et des produits alimentaires.
Des agences australiennes sont spécialisées dans la recherche de stages professionnels. Elles permettent de trouver un stage pour des frais de dossier de près de 1 700 euros. Leurs performances correspondent rarement au tarif pratiqué et les stages rémunérés sont rares, excepté ceux proposés dans le domaine de la restauration. Quelques sites web proposent des listes de compagnies recrutant des stagiaires ou des travailleurs débutants. Il est préférable de contacter directement les entreprises australiennes, en préparant un dossier personnalisé. La probabilité d’être engagé est plus grande en postulant dans des compagnies européennes implantées en Australie. Pour une petite entreprise, la lettre de candidature doit s'adresser au managing director, et au directeur des ressources humaines pour une compagnie de plus grande envergure. Sachez qu’en Australie, l'expérience professionnelle est plus valorisée que le niveau d'études et en maîtrisant le domaine d’activité de la société tout en valorisant votre potentiel, vous susciterez l’intérêt des responsables. Pour une prospection optimale, il est préférable de rédiger en anglais et de dactylographier toutes les lettres de motivation. La candidature serait plus intéressante si elle inclut un projet dans un domaine précis. Mentionnez clairement la rémunération espérée afin de faciliter la décision, l'entreprise devant pouvoir trouver des avantages à recruter le candidat.
Effectuer un stage en Australie ne nécessite aucun visa spécial. Suivant la durée du séjour, l’étranger peut choisir entre deux agréments. Si le stage n'excède six mois, il est conseillé de demander le working holiday visa. En raison du coût élevé des frais de santé en Australie, une couverture spécifique est exigée pour obtenir ce type de visa. Il est plus judicieux d'effectuer quelques recherches auprès des compagnies d'assurance locales pour sélectionner l'offre la plus avantageuse. Pour un séjour de plus de six mois, choisissez l'occupational training visa. Cette requête devant être étudiée par le département de l'immigration, les délais d'attente sont très longs, généralement de deux mois, avant d’obtenir une réponse. Uniquement, les étudiants à plein temps peuvent obtenir le student visa permettant alternativement de travailler à mi-temps et d’étudier. Cependant, la durée des activités extra-universitaires est limitée à 20 heures par semaine.
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