Le marché de l'emploi en France

Trouver un emploi en France n'est pas facile. Le pays connaît un taux de chômage élevé (environ 9% de la population active) couplé à taux de chômage de longue durée d'environ 4 à 5%. Le secteur industriel a perdu bon nombre d'emploi ces dernières années et l'activité économique a subi de plein fouet la crise économique et financière de ces dernièrs mois.

En dépit de ces facteurs, la France connaît un manque de main d'oeuvre dans certains secteurs clés de son économie tels que l'informatique, la technique, la finance, l'ingénierie ou dans le secteurs de la construction, plomberie etc.

Les bassins d'emplois sont surtout situés en région parisienne, région la plus riche d'Europe, mais également en province dans de grands pôles économiques régionaux tels que Marseille, Nice, Toulouse, Bordeaux ou Strasbourg.

Il existe en France un salaire minimum appelé S.M.I.C. (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) fixé à 8,82 € de l'heure soit 1 337,70 € par mois brut. 

La durée du travail est en général comprise entre 35 et 40 heures par semaine. Des ajustements sont possibles jusqu'à 48 heures par semaines. En aucun cas, la durée du travail ne peut dépasser 10 heures par jour et 60 heures par semaines.

Le CV « à la française » :

Le CV à la française se compose de 5 grandes rubriques : état civil ; formation ; expérience professionnelle ; compétences ; centres d’intérêt. Il ne comporte pas le titre "Curriculum vitae" contrairement aux CV anglais. Apposer une photo sur son CV n'est pas obligatoire mais dans certains cas, on pourra l'exiger. En général, les informations sont listés de la plus récente à la plus ancienne. Le CV peut tenir sur une ou deux pages en fonction de l'expérience du candidat. Soignez la présentation et évitez par dessus tout les fautes d'orthographes.

Pour de plus amples renseignements sur le CV à la française, consultez le site Pôle Emploi à l'adresse http://www.anpe.fr.

La lettre de motivation :

La lettre de motivation en France est le complément de votre CV. Elle permet d'expliciter votre CV et de mettre en avant vos qualités rédactionnelles, votre esprit de synthèse et vos capacités à vous « vendre ». Elle doit être adaptée à l'entreprise que vous démarchez et au poste pour lequel vous postulez. Elle peut être dactylographiée à mois qu'on ne vous demande expressément une lettre manuscrite. Il vous appartient ensuite de mettre en valeur votre cursus scolaire et professionnel et d'expliquer pourquoi votre candidature est pertinente par rapport au poste convoité. Enfin : démarquez-vous ! Montrez votre motivation et votre détermination. Il est important de rédiger une lettre de motivation dans un français parfait dépourvu de coquilles ou de fautes d'orthographe. Le style doit être soigné, le ton formel et doit comporter les formules de politesses courantes.

Pour de plus amples renseignements sur la rédaction d'une lettre de motivation en France, consultez le site Pôle emploi à l'adresse http://www.anpe.fr/.

 Liens utiles :

Pôle Emploi - guide de rédaction du CV « à la française »
http://www.anpe.fr/

Pôle Emploi - guide de rédaction de la lettre de motivation « à la française » 

http://www.anpe.fr/

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