Visas de travail au Royaume-Uni

 

Information à destination des ressortissants de l'UE/EEE :

Pour s’installer au Royaume-Uni, les ressortissants de l’UE/EEE n'ont pas besoin de visa ou de permis de travail. Aucune proposition d’emploi préalable n’est requise et l’installation au Royaume-Uni est libre. Toutefois, afin de bénéficier des droits et des prestations sociales britanniques, les citoyens de l’Union Européenne doivent impérativement demander une carte de résident une fois sur place.

Certains ressortissants européens ont néanmoins besoin de permis de travail ou d’autorisations spéciales pour vivre et travailler au Royaume-Uni : des mesures spécifiques s'appliquent en effet aux ressortissants bulgares et roumains pour qui un permis de travail est requis pour travailler dans le pays. Pour en savoir plus sur les procédures administratives relatives aux permis de travail destiné aux ressortissants roumains et bulgares, reportez vous au site Internet du Home Office à l’adresse http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/tier2/workpermits/applying/.

Les ressortissants tchèques, estoniens, hongrois, lituaniens, polonais, slovaques ou slovènes qui souhaitent travailler au Royaume-Uni pour une durée supérieure à un mois doivent s’enregistrer auprès de la Worker Registration Scheme. Après un an d'emploi de manière continue, ces mêmes ressortissants pourront obtenir leur carte de résident. Les enfants et les conjoints n’obtiendront leur carte de résident qu’à l’issu de cette période probatoire d'un an.

Pour s’enregistrer auprès de la Worker Registration Scheme, il suffit de remplir le formulaire EEA1 à remettre aux autorités compétentes après paiement des frais administratifs (90 £). Le travailleur se verra remettre une carte d'emploi et un certificat lui permettant de travailler pour la durée prescrite d’un an. Si le travailleur change d’employeur, une nouvelle carte lui sera alors délivrée sur demande et sans frais. Si le travailleur occupe plusieurs emplois simultanément, une carte par emploi lui sera alors délivrée. 

Les formulaires de demande ainsi que les pièces justificatives exigées pour l'enregistrement auprès de Worker Registration Scheme sont disponibles à l’adresse http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/eea/wrs/workers/. Les dossiers complétés peuvent être adressé à l’adresse suivante :

Work Permits WRS
PO Box 492
Durham
DH99 1WU
UK 

Ou par service de messagerie à l’adresse:

 

UK Border Agency

Work Permits WRS

Millburngate House

Durham

DH99 1SA.

UK.

 

Important :

 

Pour travailler dans les îles anglo-normandes ou sur l’île de Man, les ressortissants européens devront faire une demande de permis de travail.

 

Citoyens du Commonwealth

 

Les citoyens du Commonwealth peuvent, sous certaines conditions, venir vivre et travailler au Royaume-Uni.

Pour plus de renseignements http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/britishcitizenship/righttoliveinuk/commonwealthcitizens/.

 

Citoyens non-européens

 

Highly Skilled worker visa tier 1

 

Depuis le 30 juin 2008, il est possible d’obtenir un visa de travail au Royaume-Uni sans sponsor préalable. C’est le Skilled migration visa. Comme son nom l’indique, il s’agit d’un visa de travail destiné aux employés qualifiés et diplômés parlant anglais et ayant démontré leurs compétences professionnelles dans leur pays d’origine. Il s’adresse aux médecins, professeurs d’université etc.

 

 

Pour être éligible, il est nécessaire d’obtenir 75 points. Les points s’obtiennent en fonction de plusieurs critères : âge, niveau d’étude, niveau d’anglais, salaire et expérience préalable au Royaume-Uni. Plus vous serez diplômé, jeune et si vous maîtrisez l’anglais, plus vos chances d’être sélectionné seront grandes.  Si vous atteignez le score de 75 points et que vous apportez les garanties financières exigées, vous pourrez obtenir votre visa de travail.

 

Pour plus de renseignements, consultez le site http://www.ukvisas.gov.uk/en/howtoapply/infs

 

Permis de travail – skilled worker - tier 2

 

Pour obtenir un permis de travail sous ce type de visa, il faut au préalable obtenir une proposition d’emploi et obtenir le sponsor d’un employeur local. L’employeur doit être en possession d’une licence pour vous octroyer son sponsor. La sélection se fait ensuite par points, comme dans le cas du Highly skilled worker visa sur le même principe : âge, niveau d’études, connaissance de l’anglais, salaire escompté au Royaume-Uni et fonds à disposition du candidat. Le visa est d’une durée de 3 ans maximum plus un mois. Au bout de ce délai, il faudra faire une nouvelle demande d’extension de votre visa de deux ans. À échéance de votre visa et de son extension de deux ans, vous aurez passé 5 ans en emploi au Royaume-Uni au total et vous serez éligible à la résidence permanente. Vous trouverez les documents à télécharger et les formalités à accomplir sur le site du Home Office à l’adresse http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/tier2/general/#header1. Le guide explicatif de la procédure est disponible en format PDF à l’adresse http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/applicationforms/pbs/tier2guidance.pdf.

 

Travailleurs temporaires

 

Des dispositions spéciales existent pour les travailleurs temporaires. Pour obtenir un permis de travail temporaire, il faut une offre d’emploi préalable d’un employeur (sponsor) accrédité, un certificat du sponsor et être éligible selon le barème par points. Selon votre situation et le type d’emploi que vous allez occuper au Royaume-Uni, vous devrez faire votre demande sous la bonne catégorie d’emploi temporaire (artistique et sportif, missionnaire, employé bénévole etc.)

 

Pour plus de renseignement sur les visas de travail temporaire, rendez-vous sur le site du Home Office à l’adresse http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/tier5/.

 

Le PVT – Working Holiday visa – Youth Mobility Scheme – Tier 5

 

Dans le cadre du programme vacances-travail, les ressortissants des pays du Commonwealth, de Nouvelle-Zélande, d’Australie, du Japon et du Canada peuvent venir vivre et travailler au Royaume-Uni pour une durée de deux ans (12 mois maximum en emploi) dans le cadre du Youth Mobility Schem (Tier 5). Pour être éligible, il faut avoir entre 17 et 30 ans, un sponsor (votre gouvernement national), obtenir un nombre de points satisfaisant, des garanties financières ainsi qu’un billet de retour vers votre pays. Toutes les démarches sont listées sur le site du Home Office à l’adresse http://www.ukvisas.gov.uk/en/howtoapply/infs/inf28pbsyouthmobility. 

 

Bon à savoir :

 

Les candidats au Youth Mobility Scheme doivent quitter le territoire à échéance de leur visa. Aussi, il ne leur est pas possible d’être accompagné par leur conjoint, à moins qu’ils fassent une demande de visa simultanée.  Il est possible de prolonger votre séjour au Royaume-Uni mais il faudra faire une demande de visa de travail ou d’un visa d’immigrant -travailleur qualifié.

 

 

 

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