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Les visas de travail en Inde

Si vous comptez entreprendre une activité salariée en Inde, vous devrez obligatoirement être en possession d’un visa de travail correspondant à votre situation professionnelle et au motif de votre déplacement en Inde. Les visas de travail sont multiples et incluent, sans s’y limiter : le visa de travail standard, le visa d’affaire, le visa journaliste etc. Vous trouverez la liste des visas disponibles pour l’Inde à l’adresse http://www.vfs-in-fr.com/.

D’une manière générale, les procédures d’obtention d’un visa de travail « standard » en Inde diffèrent peu des autres pays. En d’autres termes, il faut, outre les papiers attestant l’identité du candidat, un contrat de travail en bonne et due forme signé par un employeur en Inde ou d’une entreprise française détachant du personnel sur place dans le cadre d’une mission ou d’un contrat ponctuel, des copies de diplômes, des photos types « passeport » couleur sur fond blanc. La liste de contrôle des documents est disponible sur le site de VFS à l’adresse http://www.vfs-in-fr.com.

Le conjoint et/ou les enfants du titulaire d’un visa de travail en Inde doit/doivent faire une demande de visa d’entrée pour l’Inde.

C’est l’organisme VFS qui s’occupe de traiter les demandes de visa de travail et des frais d’environ 260 € s’appliquent. Leur site Internet est très complet et vous trouverez tous les renseignements pertinents concernant votre demande, les documents à fournir, les centres de dépôt et de retrait, ainsi que le suivi de votre demande.

Si vous avez des doutes, vous pourrez joindre VFS à ces coordonnées :

VF Services (UK) Limited
Centre de Demande de Visa pour l'Inde
42-44 rue de Paradis
75010 Paris
France

infoindefrance@vfshelpline.com

08 92 23 03 58

Bon à savoir :

Le visa est valide à partir du jour de son émission. Il est conseillé de s’y prendre dans les temps, mais pas trop tôt.

Le visa est valide uniquement pour la durée prescrite. Au-delà, il faudra demander une extension directement en Inde auprès du foreigner’s regional registration office (FRRO). Attention, la procédure de demande d’extension sur place est longue et il faudra vous armer de patience.

Important :

Si vous changez d’emploi en Inde, il faudra également changer de visa.

Une fois votre visa délivré :

Une fois votre visa délivré, vous pourrez vous rendre en Inde afin d’y travailler. Si votre séjour est supérieur à 6 mois, n’oubliez pas de vous faire enregistrer auprès du foreigner’s regional registration office dans les 14 jours suivant votre arrivée.

N’oubliez pas non plus de faire une demande de Pan Card. Vous trouverez de plus amples renseignements sur la Pan Card à la rubrique « Les impôts en Inde ».

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