TIPOS DE CONTRATOS EN CHILE

delta2012
tengo una pregunta

Muchas gracias AndresMorales. En España por ejemplo con la nueva reforma laboral, los contratos indefinidos , si te despiden pasas a cobrar 20 dias por año cotizado, si el contrato es temporal un % sobre el importe cobrado . Esto tambien existe en Chile?

Esto aplica en españa para extranjeros por igual? para extranjero legal, y que a los 3 meses de indefinido lo finiquitan?
En chile, si tienes un 1 año y te despiden de forma INJUSTIFICADA te compensan con HASTA un sueldo, si por el contrario te despiden de forma JUSTIFICADA, te pueden despedir el 30, cobras tu sueldo y NOS VEMOS!!!! solo quedara cobrar el equivalente a dias de vacaciones no usadas y otras cosas, esto es en regla general, cambia en las empresas mas grandes porque te pagan sobre las utilidades.
Pasa que se acostumbra que tu indemnización la mayoria la paga junto con tu sueldo, mes a mes, osea te la dan por adelantado, por eso si te despiden por lo general no te toca nada
Para cobrar el seguro DEBES haber cotizado un año, y cobraras el equivalente a un sueldo minimo y el tiempo dependera de cuanto fondos hayas recaudado, asi que varia de persona a persona.
Pero no entiendo a donde quiere llegar....
Lo normal en chile como explique es no tener ningun beneficio, solo bonos que puede que se den o no, no es obligatorio, y el monto depende de cada empresa.
En compañias grandes, se negocia son BONOS SUELDOS, osea te dicen te pagamos 13 sueldos, 15 sueldos, osea te dan 2 o 3 bonos equivalentes a tu sueldo.
saludos