Les "Petits Boulots" et l'Expatriation

Bejitto23 a écrit:

Bonjour,
Merci Elvatoloko de ta contribution, je suis complètement d'accord.
J'ai une petite question, vivant hors visa touriste depuis deux mois maintenant et travaillant dans un restau français, j'ai cherché récemment à faire marcher la concurrence et cela a fonctionné à une petite condition près (avoir un numéro de sécurité social). Je connais le business mais je ne sais pas ou il se situe à Las Vegas. Je suis sur Spring Moutain Road et je cherche un parc, un quartier ou je pourrais avoir ces papiers.
Merci.
A+

C'est completement illegal ce que tu demande... On ne va pas t'aider a bosser au black ca c'est sur!

Bonjour! Je viens de lire un peu vos échanges et aucune des situations ne correspond à la mienne. Je suis toiletteuse (métier qui n'est pas reconnu en France je precise...), j'ai mon propre salon de toilettage. Donc mon objectif est de rouvrir un salon aux états unis. Réalisable ou pas du tout ?? Merci d'avance pour vos réponses! 

Sarahtatouille a écrit:

Bonjour! Je viens de lire un peu vos échanges et aucune des situations ne correspond à la mienne. Je suis toiletteuse (métier qui n'est pas reconnu en France je precise...), j'ai mon propre salon de toilettage. Donc mon objectif est de rouvrir un salon aux états unis. Réalisable ou pas du tout ?? Merci d'avance pour vos réponses! 

bienvenue sur le forum!
merci de creer ta propre discussion: c'est plus facile a la lecture, et tu obtiendras des reponses...

Bien dit! Et tout a fait d'accord avec toi.. De toutes facons, sur ce site, la "bande a Bonnot" (pour ne pas citer certains) ne sont la que pour decourager les uns et les autres. Et quand on les contrarie, on se fait insulter..

Tu veux que l'on te dise ou te procurer does faux papiers a Las Vegas?.
Ca c'est une premiere. Tu est entrain de tomber dans un engrenage qui ne te menera a rien de bon.

Cacouille a écrit:

Bien dit! Et tout a fait d'accord avec toi.. De toutes facons, sur ce site, la "bande a Bonnot" (pour ne pas citer certains) ne sont la que pour decourager les uns et les autres. Et quand on les contrarie, on se fait insulter..

Le retour de Lise Rinaldo alias Billy??!!
A qui t'adresses tu?

Sarah1777 a écrit:

Cacouille a écrit:

Bien dit! Et tout a fait d'accord avec toi.. De toutes facons, sur ce site, la "bande a Bonnot" (pour ne pas citer certains) ne sont la que pour decourager les uns et les autres. Et quand on les contrarie, on se fait insulter..

Le retour de Lise Rinaldo alias Billy??!!
A qui t'adresses tu?

c'est marrant (ou pas) je me posais la meme question depuis qqs jours (vu le pseudo aussi)...

et comme toi, je me demande a qui s'adresse cette personne...car comme elle a du le remarquer (vu qu'elle connait bien le forum), si tu n'utilises pas la fonction 'citer' ou le nom du forumeur, et bien c'est pas toujours evident de comprendre la reponse...

BenNY04 a écrit:

Sarah1777 a écrit:

Cacouille a écrit:

Bien dit! Et tout a fait d'accord avec toi.. De toutes facons, sur ce site, la "bande a Bonnot" (pour ne pas citer certains) ne sont la que pour decourager les uns et les autres. Et quand on les contrarie, on se fait insulter..

Le retour de Lise Rinaldo alias Billy??!!
A qui t'adresses tu?

c'est marrant (ou pas) je me posais la meme question depuis qqs jours (vu le pseudo aussi)...

Avec la ville et l'etat ainsi que le fait qu'avec moins de 30 participations sur le forum elle est pu decouvrir une "bande a Bonnot" qui soit disant insulte les gens (it sounds all too familiar)

Bonjour à toutes et à tous,

@Cacouille > nous sommes sur un forum d'échange et d'entraide, veuillez s'il vous plait éviter les attaques et prise de tete s'il vous plait.

@Sarahtatouille > merci d'avoir créée votre discussion et je vous souhaite tous mes voeux de réussite

Je vous rappel que le titre de cette discussion >"Les "Petits Boulots" et l'Expatriation" et de donner des informations sur le sujet.

Merci,
Christine
L'équipe Expat.com

Desolee pour cet ecart.

Et je suis tout a fait d'accord avec Elvatoloko.. Ce site n'est pas fait pour encourager les magouilles illegales.

Merci Christine!

Bonjour,
J'avoue que j'ai pas lu les 4 pages de messages, mais je m'y appliquerais.
Bon moi je rêve de m'expatrier d'ici 3 a 4 ans, tous cela demande un certain temps de préparation et de réflexion. Ce n'est pas un petit changement.
Je vois souvent parler de stage, les stage en USA sont ils rémunérer? Je pose la question car en Belgique c'est toujours bénévole des stages, a la limite on est indemniser des frais de déplacement et encore, et c'est uniquement autoriser dans le cadre de formation/étude.
Qu'en est il la-bas? j'envisage une formation en Anglais qui travail et forme a l'étranger, notamment a NY, Los Angeles, Miami Beach, Seattle... et il me plairait bien de poursuivre cette expérience par un stage avant de m'installer je l'espère définitivement.
Merci pour votre aide, mon projet étant assez récent (même si j'ai envie de quitté la Belgique depuis long temps) je me pose énormément de question.

CStephanie a écrit:

Bonjour,
J'avoue que j'ai pas lu les 4 pages de messages, mais je m'y appliquerais.
Bon moi je rêve de m'expatrier d'ici 3 a 4 ans, tous cela demande un certain temps de préparation et de réflexion. Ce n'est pas un petit changement.
Je vois souvent parler de stage, les stage en USA sont ils rémunérer? Je pose la question car en Belgique c'est toujours bénévole des stages, a la limite on est indemniser des frais de déplacement et encore, et c'est uniquement autoriser dans le cadre de formation/étude.
Qu'en est il la-bas? j'envisage une formation en Anglais qui travail et forme a l'étranger, notamment a NY, Los Angeles, Miami Beach, Seattle... et il me plairait bien de poursuivre cette expérience par un stage avant de m'installer je l'espère définitivement.
Merci pour votre aide, mon projet étant assez récent (même si j'ai envie de quitté la Belgique depuis long temps) je me pose énormément de question.

bienvenue sur le forum!
oui les stages aux US peuvent etre remuneres (certains le sont comme un vrai job, ou presque)

Jeune entrepreneur recherche Français(e) installé durablement à New York pour job/collaboration bien rémunéré.

Détails et contact par mail ou téléphone.

Tel: 06.85.13.25.71
Mail: [email protected]

stephaneparis075: merci de poster dans la bonne rubrique: celles des petites annonces.

@ stephanieparis075 > Merci de poster votre annonce à la section emploi ici : https://www.expat.com/fr/emploi/ameriqu … tats-unis/

une question pour ce qu`on eu le visa d`etudier et travailler cela posera t`il un probleme?

Flowers633 a écrit:

une question pour ce qu`on eu le visa d`etudier et travailler cela posera t`il un probleme?

C'est soit un visa pour étudier ou soit un visa pour étudier mais un visa qui fasse les deux, j'en connais pas.

Pescaraplace a écrit:

Flowers633 a écrit:

une question pour ce qu`on eu le visa d`etudier et travailler cela posera t`il un probleme?

C'est soit un visa pour étudier ou soit un visa pour étudier mais un visa qui fasse les deux, j'en connais pas.

En fait, un visa de travail type H-1b ou L-1 n'empeche pas d'etudier.  Pour travailler sous un visa d'etudiant, c'est plus complique. Voir:  http://iss.washington.edu/employment/f1-employment

Salut je veux savoir beaucoup des renseignements,si tu as une nationalité américaine comment amené ta famille làba et ça prend combien de temps

TRES IMPORTANT  : ne croyez pas les "combinards" ceux qui savent tout ...et rien .. deja tout est fonction de l'état dans lequel vous irez, les lois ne sont pas les memes , et les sanctions non plus mais en règles générales je voudrais vous dire  que c'est parfaitement ILLEGAL  de vouloir travailler aux USA sans visa ou meme avec simple  visa touristique !!!! il vous est tout simplement interdit de travailler et de percevoir un salaire ; surtout n'achetez pas des fausses cartes de sécu US que beaucoup de petits malins  utilisent , car  si L'EMPLOYEUR lui ne risque rien ,  vous OUI !!!; selon la loi l'employeur peut parfaitement ignorer votre situation d'illegal ...si vous êtes Français OUBLIEZ COMPLETEMENT ( vous ne pourrez jamais vous prévaloir   d'un statut de demandeur d'asile politique ( ...et pourtant !! LOL ); il y a illégaux et illégaux ,  ce qui vaut pour d'autres  ressortissants Latinos en grande majorité  ne sera jamais valable pour vous !! SURTOUT ne vous méprenez pas il ne s'agit pas de propos racistes , loin de la , j'en connais beaucoup qui sont de rudes  et excellents travailleurs ,   mais c'est une réalité  des "us et coutumes"   a bien connaitre ...si on arrêtait tous les travailleurs mexicains   illégaux voir latinos en general, (excepté les cubains qui ont un statut a part ), en   Floride par exemple dans la restauration ou les espaces verts  ..plus rien ne fonctionnerait !!!  mais shuttt ...cela ne se dit pas .... cela dit  si vous voulez passer outre et si vous  souhaitiez vraiment savoir si la couleur orange vous va au teint !! celle de la combinaison qui vous est gracieusement offerte en cas d'arrestation avec les menottes qui vont avec ! c'est une solution idéale pour un séjour bref , tous frais payes et un retour accompagné et assuré !!! a vous de voir ...
de plus sans un statut legal , surtout ne commettez aucune  infraction au code de la route , vous n'aurez pas  d'assurance voiture non plus , et en cas d'accident et  d'arrestation il vous en coutera en plus de la peine encourue, une sanction courante de  10 ans d'exclusion du territoire américain, ce serait dommage de vous priver d'un avenir , et d'une formidable experience... dans un pays très attachant ...maintenant je parle de faire les choses légalement ,  en toute sérénité , si vous souhaitez respecter le règles, c'est un choix personnel . comme dirait des humoristes ..c'est vous qui voyez !!!

Floridien a écrit:

TRES IMPORTANT  : ne croyez pas les "combinards" ceux qui savent tout ...

Quelques precisions quand meme.

Les lois d'immigration ne changent pas d'un etat a l'autre. Ce sont des lois federales et ne tombent donc pas sous la jurisdiction du 10eme amendment de la constitution US (States rights).

Aussi, un employeur peut encourir des penalites de plusieurs dizaines de milliers de dollars et meme emprisonement s'il est prouve qu'il sait qu'il embauche un/des illegaux. Avec le system electronique E-Verify, quasiment tout les business ont acces a ces infos, donc il leur est plus difficile maintenant de feindre l'ignorance. D'ou le fait que c'est quasi impossible de trouver un boulot sans status legal.

Moi aussi quelques precisions quand meme ...n'y voyez aucune polémique de ma part mais la volonté de bien distinguer les réalité de la petite entreprise aux USA et des contraintes très lourdes qui sont les vôtres en tant qu'étranger , en particulier .. le but est de dire clairement a tous ceux qui seraient tentes  ; N'allez pas aux USA travailler illégalement ..ce serait une grave erreur de penser que vous passerez au travers d'un simple contrôle routier un jour ou l'autre ...et la ils ne font pas dans le detail ...je connais des jeunes a qui il est arrive cette triste mésaventure ...Donc je ne suis surtout pas la pour débattre d'un point de detail d'une loi par rapport a une autre et selon l'état dans lequel on se trouve ; mais entre la théorie et la pratique il y a un gouffre  que tous les employeurs américains connaissent parfaitement ; Nous étions Employeurs français , au travers d'un visa E2 , nous avons fait le choix de respecter scrupuleusement a la fois les règles d'embauche américaines, plus toutes les obligations liées a notre visa E2 a savoir entre autres , donner obligatoirement du travail au minimum a 2 employés Américains :  nous en avions toujours au moins 10 ...parfaitement légaux .. parfait donc !... sauf que tous les autres établissements  autour de nous, tenus par des "American citizen"   avaient recours presque a 100% a de la main d'oeuvre illégale , bien entendu fortement sous payee et avec des salaires non declares en totale  impunité ,dans la plus parfaite indifference des autorités d'immigration et de contrôles ,(meme du   Health department ) qui n'ignoraient rien de ces pratiques généralisées ;:  mais  elles en revanche nous contrôlaient régulièrement ....sans pour cela avoir a me plaindre , car personne ne nous demandait de venir aux USA , il y a quand meme 2 poids 2 mesures et cela c'est du vécu quotidien , pas de la théorie juridique ni du blabla juridique !!! alors  je vous laisse imaginer facilement que nos marges bénéficiaires n'avaient rien de communes avec les autres , une fois tout paye !!
toute personne ayant occupe une responsabilité dans le food business en Floride par exemple ..sait cela  ....je confirme  que dans les faits ,les employeurs selon la loi ne sont pas dans l'obligation de savoir si un employe est legal ou non ,pourtant  ils le peuvent bien entendu ,  il est rarissime que des employeurs "citizen american"  bien entendu soient condamnés ....tous les business en Floride seraient fermés depuis longtemps !!! en revanche depuis 3  ans les autorités sont très pointilleuses sur le paiement par les  employeurs des assurances obligatoires comme la Workmen compensation , dans le bâtiment en particulier ...la oui ..les condamnations sont plus fréquentes ..avant ils ne payaient pas ou un minimum ,  mais comme leurs employés ne sont pas déclarés ... ..sachant que plus vous avez d'employés plus vos assurances sont élevées avec réajustement en fin d'année !! nous cela nous coutait une fortune ...je sais de quoi je parle ...je me répète et je confirme que , ce que j'avance n'est pas de la théorie...

Floridien a écrit:

....je confirme  que dans les faits ,les employeurs selon la loi ne sont pas dans l'obligation de savoir si un employe est legal ou non ...je sais de quoi je parle ...je me répète et je confirme que , ce que j'avance n'est pas de la théorie...

Si, ils le sont selon le Immigration and Nationality Act (INA), section 274A. Ils sont tenu de fournir le formulaire I-9, Employment Eligibility Verification. Les penalites pour les employeurs sont les suivantes: I-9 Violations

Maintenant, je suis d'accord avec toi que certaines industries ne suivent pas souvent la loi (landscaping, food, constructions). Mais ca n'empeche pas que c'est la loi. Apres, comme tu dis, si tu es latino et que ca ne te derange pas de tondre les pelouses 10 heures par jours, 6 jours par semaine, pour $3 ou $4/heure, la tu a un avenir dans le travail illegal. Il faut aussi dire qu'il y a des raids de l'immigration dans les entreprises suspectees d'employer des illegaux et que parfois, meme si sur le nombre d'entreprises peu regardantes ca ne fait pas beaucoup, il y a des raids, que des gens se font deporter et que des employeurs se retrouvent en taule. Ca arrive, c'est la loi.

Bonsoir tout monde merci d'avoir partager ce forum il met vraiment en valeur certaine chose que les gens veulent s'avoir en particulier moi .

Je suis algérien et je vais venir a new york le 04/05/2015 avec un visas b1/b2 puis m'inscrire dans une école ce qui me permettra normalement de faire un changement de statue avec le I-20   pour obtenir un visas étudiant.

ce que je veut savoir :
1) Esq je peut trouver du boulot une fois laba avec mon visas ce qui me permettra de financer mon louer et mes études régulièrement
2) Esq j'ai la possibilité et le moyens d'obtenir la green card .
et si vous avez des information qui peuvent m'aider de plus je suis preneur.

Merci pour votre contribution mes salutations

BenNY04 a écrit:

pas besoin pour répondre aux gens de se poser en donneur de leçons, en être supérieur,

cordialement

Bonjour
Sa fait plaisir à vous lire, j'ai remarqué la meme chose.
Etant ancien marsouins des "tdm" , j'ai toujours le goûts de l'aventure aussi.
Peut être qu'on se croisera aux usa .




J'ai une question pour le forum maintenant.
Je vais faire un ti tour aux usa avec ce fameux visa esta (a ce que je comprend c'est pour les touristes )
Admettons que avec ce fameux visa esta, pendant mon petit sejour , je trouve un employeur...
J'ai suffisamment compris ( grâce à l'autre énervé..) que pour bosser il faut avoir le visa vert.
Bon... Donc avec mon visa esta et que au final j'ai trouvé un employeur, avant de bosser ou signé un contrat etc est ce que cette employeur peut faire le changement de visa ? (Sur place quoi...) , Ou dois je faire l'aller retour usa france ?
Juste cette petite nuance qui me derange

Cordialement

Au final j'ai trouvé la reponse à ma question sur un autre topic

grégory972 a écrit:

BenNY04 a écrit:

pas besoin pour répondre aux gens de se poser en donneur de leçons, en être supérieur,

cordialement

Bonjour
Sa fait plaisir à vous lire, j'ai remarqué la meme chose.
Etant ancien marsouins des "tdm" , j'ai toujours le goûts de l'aventure aussi.
Peut être qu'on se croisera aux usa .




J'ai une question pour le forum maintenant.
Je vais faire un ti tour aux usa avec ce fameux visa esta (a ce que je comprend c'est pour les touristes )
Admettons que avec ce fameux visa esta, pendant mon petit sejour , je trouve un employeur...
J'ai suffisamment compris ( grâce à l'autre énervé..) que pour bosser il faut avoir le visa vert.
Bon... Donc avec mon visa esta et que au final j'ai trouvé un employeur, avant de bosser ou signé un contrat etc est ce que cette employeur peut faire le changement de visa ? (Sur place quoi...) , Ou dois je faire l'aller retour usa france ?
Juste cette petite nuance qui me derange

Cordialement

De ce que je sais tu ne peux pas venir ici sous ESTA et faire une conversion vers un visa de travail sur place.
Il est également possible que le fait de trouver un employeur potentiel alors que tu es aux USA sous ESTA est éliminatoire quand tu fais ta demande de visa de travail (a verifier avec un cabinet d'avocat).
Dans tous les cas un visa ESTA n'est pas fait pour venir aux USA pour chercher du taf donc tu risques de te retrouver en difficulté avec l'immigration et honnetement je te conseille d'eviter ce genre de chose car l'USCIS ca rigole pas trop.
Si tu veux venir vivre et travailler aux USA, le mieux c'est de prendre contact avec un cabinet d'avocat spécialiste en immigration américaine et de voir avec eux la meilleure solution a ton cas perso.
Bon courage a toi,

grégory972 a écrit:

BenNY04 a écrit:

pas besoin pour répondre aux gens de se poser en donneur de leçons, en être supérieur,

cordialement

Bonjour
Sa fait plaisir à vous lire, j'ai remarqué la meme chose.
Etant ancien marsouins des "tdm" , j'ai toujours le goûts de l'aventure aussi.
Peut être qu'on se croisera aux usa .




J'ai une question pour le forum maintenant.
Je vais faire un ti tour aux usa avec ce fameux visa esta (a ce que je comprend c'est pour les touristes )
Admettons que avec ce fameux visa esta, pendant mon petit sejour , je trouve un employeur...
J'ai suffisamment compris ( grâce à l'autre énervé..) que pour bosser il faut avoir le visa vert.
Bon... Donc avec mon visa esta et que au final j'ai trouvé un employeur, avant de bosser ou signé un contrat etc est ce que cette employeur peut faire le changement de visa ? (Sur place quoi...) , Ou dois je faire l'aller retour usa france ?
Juste cette petite nuance qui me derange

Cordialement

Non détrompe toi, le ESTA est pour "tourisme" et recherche d'emploi, c'est pas considéré comme étant du tourisme et dans ce cas, ça peut vite être une infraction qui va te couper toutes tes chances un jour de décrocher un visa de travail. 

Je veux juste préciser que le visa ESTA n'existe pas.
Le ESTA est juste une autorisation que le Homeland sécurity qui te donne afin d'aller aux États-Unis.