Bonjour,
Cela fait près de 6 ans que je suis en poste avec un salaire avoisinant les 100000 Rs à un poste cadre.
Cependant, je n'ai jamais touché de treizième mois, mon boss indiquant que la situation économique de l'entreprise ne le permet pas. Mais les petits salaires; eux touchent leur treizième mois.
Je suis allé voir le bureau du travail qui m'a indiqué qu'au delà de 30000 Rs, ils ne peuvent pas s'occuper de mon cas, et m'ont indiqué de voir un avocat. Je n'ai pas forcément les moyens de prendre un avocat...
Je ne souhaite pas entrer dans une procédure judiciaire (pas immédiatement), mais je voudrais d'abord savoir si je peux effectivement prétendre à ce treizième mois. Et quel moyen de pression, je pourrai mettre pour que mon boss comprenne qu'il est en tort et que c'est de son intérêt de donner ce treizième mois ?
Mon contrat n'indique rien sur un éventuel 13ème mois, et ne dit rien non plus sur un paiement sur seul 12 mois..
J'ai lu le topic suivant mais qui ne m'éclaire pas sur ma situation :
https://www.expat.com/forum/viewtopic.php?id=46009
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