Visa L-1B, comment décrire les connaissances spécialisées

Salut

Je suis sous L1B, je te conseille de mettre des mots clefs bien tekos  sans entrer dans les détails et un peu pompeux pour montrer que ton maitrise ton sujet. Inutile de mettre ce genre de truc 'Bien connaître le fonctionnement de l'entreprise', ça ne servira à rien.
Il faut vraiment montrer que tu es un expert technique de haut niveau. Après c'est le boulot des avocats d'en faire des tonnes dans le blanket L1 
Pour mon cas, les avocats avaient déjà bossé pour ma boite et connaissait du coup un peu mon domaine donc ça avait aidé.
Pour le renouvellement de mon L1 (comme il faut refaire un blanket from scratch) c'est pas mal de mentionner les clients US pour qui tu bosses directement (si c'est ton cas), ça veut dire qu'ils ont besoin de toi.
Bon courage!
David

Un grand merci pour ta réponse!

Je pense que mon entreprise va faire une demande de visa L1-b de type individual, non blanket.

Je bosse dans le service informatique d'une entreprise, on ne peut pas vraiment parler de clients US dans mon cas (les clients sont les autres services de l'entreprise).

"Il faut vraiment montrer que tu es un expert technique de haut niveau." Il y a bonne une façon de faire ça? Je ne pense pas être mauvais dans ce que je fais mais de là à dire que je suis un expert technique de haut niveau, je ne sais pas!

Quand on regarde ce site, ils parlent de deux catégories, special knowledge et advanced knowledge. Dans mon cas, je parlerai plutôt de special knowledge.
https://www.visapro.com/resources/artic … knowledge/

Plus bas dans l'article on peut voir ce paragraphe,

How Does USCIS Decide If A Foreign National's Knowledge Is Specialized?

Does the foreign national have knowledge about the foreign entity's operations that has significant value? Oui

Was the foreign national employed in a position or assignment abroad that led to increase in the employer's productivity, competitiveness, image or financial position?
Can the “specialized knowledge” only be gained through employment with the employer? Je dirai non pas forcément à la premiere question, un grand oui à la deuxième

Does the foreign national have knowledge of a product or process which would incur a significant economic cost or inconvenience if the employer had to try to teach or train a new employee? On peut dire que oui car j'ai 5 ans d'experience dans l'entreprise et j'ai appris d'un dev senior qui n'est plus dans la boite aujourd hui

Does the foreign national have knowledge of a process or product that is highly sophisticated, or is highly technical? sophistiqué et technique oui mais de là à dire très sophistiqué et technique je ne sais pas.

Does the foreign national have knowledge of a process or product that is integral to the employer's competitiveness? Oui

Does the foreign national have knowledge that is not or cannot be held or easily transferred to other individuals?  Oui

Suite à ces réponses, penses-tu que mon dossier soit recevable? Comme tu le dis j'ai l'impression que c'est l'avocat qui peut être determinant si il en fait des tonnes pour que le dossier soit bon!

C est  le job du  cabinet d avocat que de mettre en forme le dossier
S il s agit d 1 grand cabinet commençant par F et finissant par m employant essentiellement des paralegal et utilisant des logiciels alors je comprend votre inquiétude.  EVITEZ LES LIEUX communs et les truismes. Veillez à présenter une description précise de l emploi à pourvoir en cohérence avec le niveau de rémunération proposé
Veillez à bien faire vanoir votre formation initiale notamment si vs êtes diplômé d  une ecole d ingenieur ( spécificité ) francaise difficile à transcrire ds la nomenclature américaine et très mal valorisé ds le classement PISA

Oficer a écrit:

C est  le job du  cabinet d avocat que de mettre en forme le dossier
S il s agit d 1 grand cabinet commençant par F et finissant par m employant essentiellement des paralegal et utilisant des logiciels alors je comprend votre inquiétude.  EVITEZ LES LIEUX communs et les truismes. Veillez à présenter une description précise de l emploi à pourvoir en cohérence avec le niveau de rémunération proposé
Veillez à bien faire vanoir votre formation initiale notamment si vs êtes diplômé d  une ecole d ingenieur ( spécificité ) francaise difficile à transcrire ds la nomenclature américaine et très mal valorisé ds le classement PISA

Oh purée si c'est eux. Les pires...

Bonjour

Donc F...M n'a pas bonne réputation? Je n'ai jamais eu de problème avec eux si on parle bien de la même boite 
David

Tape leur nom + scandal + 2008

Lors du montage du dossier pour la GC:, erreur sur mon nom de famille, puis tout à été décalé d'une ligne (par ex le nom de mon père c'était le nom du village où il était né, etc).. Et encore c'est parce que j'ai exige de vérifier ce dossier.
Et cerise sur le gâteau : dossier rejeté car ils ont oublié de joindre des pièces importantes au dossier. La bouche en cœur, ils disent au RH : on recommence le procèss (=et vous nous payez plus donc).
Refus de ma part et du RH et on est allé au court présenté le dossier de la GC avec tous les docs. Le juge a halluciné du temps perdu et à approuvé la GC.

Salut

Ha ouais en effet!!
Ils se sont peut être améliorés depuis 2008... J'espère pour moi car je suis en cours de GC avec eux 
David

Un conseil : vérifie tout. Relis tout. Demande à voir ton dossier de GC et le relire.
Bien vérifier qu'ils vont joindre les preuves que ta boîte a posté le job et qu'aucun American ne pouvait le faire.

De toute façon, je le répète : ne jamais faire confiance à 100% (demander des preuves s'il le faut) et toujours suivre son dossier de près (visa ou GC)...si le RH est ok aussi.

Bibout182 a écrit:

"Il faut vraiment montrer que tu es un expert technique de haut niveau." Il y a bonne une façon de faire ça? Je ne pense pas être mauvais dans ce que je fais mais de là à dire que je suis un expert technique de haut niveau, je ne sais pas!

Les américains ont l'habitude de se mettre en avant, de se vanter, ce n'est pas mal considéré comme en France, au contraire. Donc n'hésite pas.

Autre précision, l avocat vous demandera  probablement les réseaux sociaux auxquels vs êtes abonné ainsi que vos identifiants.  Alors à bon entendeur salut
Quant à penser que les américains st inflationnistes dans la description de leur job,  peut être ? Mais lors de votre entretien avec l officier consulaire il vaudrait mieux être authentique et sincère et éviter de raconter des carabistoulles  comme on dit en Belgique

il n y a pas de mots miracles. c est un ensemble de choses qui font un bon dossier ou un mauvais. Il faut décrire avec precisions vos taches, % de temps effectue sur chaque etc. Il faut que la description soit en rapport avec le job/title etc. Les officiers ont l habitude de voir des dossiers et il est très facile de déceler les dossiers “enflés”. Si il y a une technicité particulière il faut absolument la mettre.