Renseignements Expat

Bonjour....
Je pense en effet qu'il n'est pas nécessaire d'aller sur Google puisque vous trouverez les réponses à vos questions dans les différentes discussion sur le forum ;-)
Il suffit de chercher un peu !
Bonne lecture...

Bonsoir,
Bonne réponse de Pilouthaï.
La législation thaïe n'est pas calquée sur la législation française. Ensuite tout dépend du travail que vous voulez et pouvez exercer ici. Les salaires et les horaires de travail sont loin d'être les mêmes, prévoir assurance santé, retraite éventuellement. Enfin pas mal de choses à envisager.
La lecture des différents sujets sur ce forum vous donnera pas mal d'informations.
Sans oublier une bonne maîtrise de l'anglais voire du thaï.

Pouvez vous préciser en quoi consiste  votre job " consultante fonctionnelle CRM "?
Si vous voulez un salaire proche des salaires européens il faut se  faire embaucher par les grandes sociétés occidentales sinon le salaire des étrangers européens dans une entreprise locale est de 50 000 baht( 1 euro = 37 baht environ ) minimum.En fait ce smic pour farang est dissuasif car un Thaï est payé deux fois moins .
Sur la législation il y a beaucoup â dire , elle est discriminatoire envers les travailleurs étrangers car elle décourage les entreprises d'embaucher des occidentaux  mais si vous avez des compétences recherchées par la Thaïlande il y a des opportunités.

Mon métier consiste à analyser le métier de mes clients (je fais de la prestation) et ensuite je rédige un document de spécification pour en adapter un logiciel. Je suis spécialisée sur l'outil Microsoft Dynamics CRM.

Si vous parlez  anglais  vous pouvez contactez les grosses structures implantées en Thaïlande.Passez par la chambre de commerce franco-thaï à Bangkok pour plus d'infos économiques.
Mais ne vous faites pas d'illusions ,c'est le pays ou tout le monde veut vivre et les Thaïs sont protectionnistes .