Obamacare - Qu'est ce qui a changé pour vous?

gégé3000 a écrit:

Bonjour à tous!

Voilà, je cherchais des informations sur les assurances santé aux USA pour les expats et je voulais vous demander: qu'est ce qu' Obamacare a changé pour vous?

J'ai du mal à vraiment comprendre et cerner ce que cette loi a changé pour vous qui êtes partis vivre aux USA. J'ai l'impression que cela a restreint les possibilités des expats pour s'assurer. Si vous pouviez prendre le temps de m'éclairer, ce serait parfait!

Merci d'avance

Honnêtement, je pense que cette loi n'a rien change pour les expatriés, qui, pour la plupart, sont déjà bien assures par leur entreprise ... Ah si, ObamaCare a peut être fait exploser le montant de leurs cotisations

Bonjour,

Tout dépend ce qu'on entend par "expat". Les expat pris en charge par une entreprise, effectivement, pas grand chose.

Pour le chef d'entreprise français expatrié aux USA, petite entreprise familiale, Obamacare c'est :
- un site qui permet de comparer toutes les offres d'assurance santé : la marketplace,
- l'absence de pénalité fiscale car contrat Obamacare (pas le cas de April + cfe par exemple - sauf évolution récente)
- tu es assuré quels que soient est antécédents médicaux (sauf fumeurs),
- pas de plafonds de soins.

Donc, pour certains expats, Obamacare a bien changé les choses.

Tout dépend ce qu'on entend par "expat"

haaa le fameux terme 'expat'...est on expat? immigre? immigrant? ...lol
sorry    ->je sors

Tu as raison.

A mon avis : expat = une personne qui a l'intention de rentrer au bercail un jour, qui a une mission, un statut provisoire dans le pays. Sinon, tu es immigré (statut définitif OK), Immigrant (statut en cours)...

Dans cette définition là : Obamacare et expat, bof, Obamacare et immgré/grant : des conséquences réelles.

en tant que Immigre et salaire (mais en meme temps je me sens 'expat' car je suis hors de ma 'patrie'  ): Obamacare n'a pas change grand chose pour moi, sauf les cotisations qui ont augmente.

Objectif USA a écrit:

Tu as raison.

A mon avis : expat = une personne qui a l'intention de rentrer au bercail un jour, qui a une mission, un statut provisoire dans le pays. Sinon, tu es immigré (statut définitif OK), Immigrant (statut en cours)...

Dans cette définition là : Obamacare et expat, bof, Obamacare et immgré/grant : des conséquences réelles.

J'en parlais à une copine française l'année dernière, c'est normalement la définition initiale du terme. Une personne qui est envoyée par son entreprise à l'étranger pour une période et qui rentrera à un moment donné. Maintenant le terme s'est un peu étendu car j'entends les gens l'utiliser pour d'autres statuts.

Quand à la question du fil, après Obamacare mon entreprise a changé d'assurance mais ça n'a rien changé pour moi étant donné que mon entreprise paie pour tout ça, je n'ai jamais rien eu à déboursé de ce côté là.

mais ça n'a rien changé pour moi étant donné que mon entreprise paie pour tout ça, je n'ai jamais rien eu à déboursé de ce côté là

.
ca c'est cool...car la mienne a repercute l'augmentation sur les employes (une partie)

BenNY04 a écrit:

mais ça n'a rien changé pour moi étant donné que mon entreprise paie pour tout ça, je n'ai jamais rien eu à déboursé de ce côté là

.
ca c'est cool...car la mienne a repercute l'augmentation sur les employes (une partie)

Oui, j'ai beaucoup de chances en effet. J'ai bossé pour une autre boite il y a quelques années et ils déduisaient les coûts de l'assurance de mon salaire.

pat94108 a écrit:

BenNY04 a écrit:

mais ça n'a rien changé pour moi étant donné que mon entreprise paie pour tout ça, je n'ai jamais rien eu à déboursé de ce côté là

.
ca c'est cool...car la mienne a repercute l'augmentation sur les employes (une partie)

Oui, j'ai beaucoup de chances en effet. J'ai bossé pour une autre boite il y a quelques années et ils déduisaient les coûts de l'assurance de mon salaire.

oh tu ne payes rien du tout?

Je me considere comme immigree plutot qu'expat; pas l'intention de rentrer, et employee localement.

pour nous Obama care a ete une bonne chose; mon mari a perdu son emploi il y a 6 mois et nous avons pu etre couverts pendant 3 mois, sinon on n'aurait pas pu se permettre les frais de couverture (1900$/mois s'il voulait continuer la couverture de son ancien travail, de notre poche). Là on payait 500$ par mois....certes pour ce prix on n'avait pas grand chose, extremement difficile de voir un medecin et une liste de medecins "au rabais" mais au moins en cas d'urgence ou de coup dur on n'aurait pas ete ruinés, ayant a payer tous les soins de notre poche. Un bilan plutot mitigé mais OC est mieux que rien, car c'est affolant de perdre son travail et de se dire "on n'est pas couverts et a deux doigts de la ruine en cas de maladie/accident".....

BenNY04 a écrit:

pat94108 a écrit:

BenNY04 a écrit:

.
ca c'est cool...car la mienne a repercute l'augmentation sur les employes (une partie)

Oui, j'ai beaucoup de chances en effet. J'ai bossé pour une autre boite il y a quelques années et ils déduisaient les coûts de l'assurance de mon salaire.

oh tu ne payes rien du tout?

Non, rien du tout! Pas un centime. J'aurais eu à payer si quelqu'un était sur mon assurance (enfant etc.) mais mon entreprise paie ma partie.

expatimmigre a écrit:

Je me considere comme immigree plutot qu'expat; pas l'intention de rentrer, et employee localement.

pour nous Obama care a ete une bonne chose; mon mari a perdu son emploi il y a 6 mois et nous avons pu etre couverts pendant 3 mois, sinon on n'aurait pas pu se permettre les frais de couverture (1900$/mois s'il voulait continuer la couverture de son ancien travail, de notre poche). Là on payait 500$ par mois....certes pour ce prix on n'avait pas grand chose, extremement difficile de voir un medecin et une liste de medecins "au rabais" mais au moins en cas d'urgence ou de coup dur on n'aurait pas ete ruinés, ayant a payer tous les soins de notre poche. Un bilan plutot mitigé mais OC est mieux que rien, car c'est affolant de perdre son travail et de se dire "on n'est pas couverts et a deux doigts de la ruine en cas de maladie/accident".....

D'accord avec toi, expatimmigré.

pat94108 a écrit:

BenNY04 a écrit:

pat94108 a écrit:

Oui, j'ai beaucoup de chances en effet. J'ai bossé pour une autre boite il y a quelques années et ils déduisaient les coûts de l'assurance de mon salaire.

oh tu ne payes rien du tout?

Non, rien du tout! Pas un centime. J'aurais eu à payer si quelqu'un était sur mon assurance (enfant etc.) mais mon entreprise paie ma partie.

wow! c'est rare une boite comme ca..super!

BenNY04 a écrit:

pat94108 a écrit:

BenNY04 a écrit:

oh tu ne payes rien du tout?

Non, rien du tout! Pas un centime. J'aurais eu à payer si quelqu'un était sur mon assurance (enfant etc.) mais mon entreprise paie ma partie.

wow! c'est rare une boite comme ca..super!

Je ne pense que ça soit si rare dans la Silicon Valley. La plupart des boîtes offre ça ici. Quand je cherchais du boulot, c'était souvent un des avantages que je voyais sur les descriptions du poste.

pat94108 a écrit:

BenNY04 a écrit:

pat94108 a écrit:

Non, rien du tout! Pas un centime. J'aurais eu à payer si quelqu'un était sur mon assurance (enfant etc.) mais mon entreprise paie ma partie.

wow! c'est rare une boite comme ca..super!

Je ne pense que ça soit si rare dans la Silicon Valley. La plupart des boîtes offre ça ici. Quand je cherchais du boulot, c'était souvent un des avantages que je voyais sur les descriptions du poste.

je connais pas mal de gens qui travaillent dans la Silicon Valley (ok pas dans des grosses boites): ils ont une assurance sante mais ils en payent une partie, et la boite l'autre partie (le plus gros morceau).

BenNY04 a écrit:

pat94108 a écrit:

BenNY04 a écrit:

wow! c'est rare une boite comme ca..super!

Je ne pense que ça soit si rare dans la Silicon Valley. La plupart des boîtes offre ça ici. Quand je cherchais du boulot, c'était souvent un des avantages que je voyais sur les descriptions du poste.

je connais pas mal de gens qui travaillent dans la Silicon Valley (ok pas dans des grosses boites): ils ont une assurance sante mais ils en payent une partie, et la boite l'autre partie (le plus gros morceau).

Oui, ça a été le cas avec une des boites où j'ai bossé en 2007, c'était une grosse boîte mais les avantages n'étaient pas très généreux (une semaine de vacances par an par ex) et pour l'assurance santé elle payait une partie, et j'en payais une autre. J'ai eu de la chance avec les deux dernières entreprises où j'ai bossé, elles payaient le tout et l'entreprise où je travaille est aussi très généreuse au niveau des vacances.

En fait l'obamacare n'a rien changé chez ceux qui étaient deja assurés, ce qui est le cas de tous les expat salariés quelque part.
L'obamacare a changé pour ceux qui n'étaient pas assurés, car maintenant il est obligatoire d'être assuré.

Donc quelles sont les personnes qui ont été impactées par l'obamacame?
- les Américains ou les residents permanents qui étaient non assurés, car pour les autres (cf les détenteurs d'un visa non immigrant), ils sont assurés. L'exemption a la règle seraient les détenteurs de visa E car ils doivent s'assurer, ou plutôt faire en sorte que leur company leur paie une assurance.

J'ai consulté cet article : benefits of Obamacare http://obamacarefacts.com/benefitsofobamacare/

Je retiens quand même ces 2 points qui bénéficient à tous, assurés avant ou pas, salarié ou freelance...

• No annual or lifetime limits on healthcare.

• All major medical insurance is guaranteed issue, meaning you can't be denied coverage for any reason.

Plus de limite de soin : on ne peut plus te dire : vous avez attient le plafond, rentrez chez vous (et mourrez sans trop faire de bruit svp).

On ne peut pas refuser de t'assurer : sauf fumeur, pas d'exclusions.

Sauf erreur, ces points là concernent tout le monde. Forcément, avec ces 2 points, c'est mathématique, ça fait gonfler les cotisations. Le système est jeune, je pense qu'il trouvera son équilibre (si on le laisse vivre).

C'est un très bon point que fait OBJ. Il n'y a plus de limites sur les traitements comme c'était le cas par le passé. C'était un des grands changements qu'a apporté Obamacare.

Bonjour à tous ,
J' ai regardé le site Obamacare il est quand même difficile de s'y retrouver .
Mais c'est quand mme moins cher ( même si les couvertures sont différentes des assurances d'expatrié ) qui sont très très cher ils en profitent trop je trouve en l'assurance et la cfe ils abusent .
Si quelqu un peu m'éclairer sur l'obamacare , j'apprécierais
Merci

  Bonjour  Chrystele83

Je vois que tu es a Miami  ,on peux se voir un jour si tu veux  , je suis a Ocean drive    Boulevard  Hotel  jusqu'au 26  octobre .
j'aimerais avoir ton avis sur ta vie ici
Bonne journee  et a bientot  j'espere   
Bien cordialement
Veronique

chrystele83 a écrit:

Bonjour à tous ,
J' ai regardé le site Obamacare il est quand même difficile de s'y retrouver .
Mais c'est quand mme moins cher ( même si les couvertures sont différentes des assurances d'expatrié ) qui sont très très cher ils en profitent trop je trouve en l'assurance et la cfe ils abusent .
Si quelqu un peu m'éclairer sur l'obamacare , j'apprécierais
Merci

En tant qu'expat', je ne sais pas si tu peux profiter de l'Obamacare. En general si tu es expat', tu as forcement un employeur qui devrait te proposer une assurance santé. Si tu es sans emploi et tu es aux USA parce que tu as suivi ton conjoint, tu devrais figurer dans le contrat d'assurances de ton conjoint.

Hello,

Pour moi qui suis IMMIGRÉ et non expa!!! ( comprends pas les Français qui sont toujours expa...) ça change énormément....
Thank you Obama...

Filipe97150 a écrit:

Hello,

Pour moi qui suis IMMIGRÉ et non expa!!! ( comprends pas les Français qui sont toujours expa...) ça change énormément....
Thank you Obama...

parce que Expat ca veut aussi dire 'hors de sa patrie'...
moi je me vois comme un expat, un immigrant et un immigre.

BenNY04 a écrit:

Filipe97150 a écrit:

Hello,

Pour moi qui suis IMMIGRÉ et non expa!!! ( comprends pas les Français qui sont toujours expa...) ça change énormément....
Thank you Obama...

parce que Expat ca veut aussi dire 'hors de sa patrie'...
moi je me vois comme un expat, un immigrant et un immigre.

Je n'ai jamais compris la difference.

Pour moi un expat' c'est du temporaire, alors qu'un immigrant a un coté plus permanent.
Si on respecte cette logique, pour ceux comme toi et moi qui avons la nationalité US, nous sommes des expats' devenus immigrants.

Pescaraplace a écrit:

BenNY04 a écrit:

Filipe97150 a écrit:

Hello,

Pour moi qui suis IMMIGRÉ et non expa!!! ( comprends pas les Français qui sont toujours expa...) ça change énormément....
Thank you Obama...

parce que Expat ca veut aussi dire 'hors de sa patrie'...
moi je me vois comme un expat, un immigrant et un immigre.

Je n'ai jamais compris la difference.

Pour moi un expat' c'est du temporaire, alors qu'un immigrant a un coté plus permanent.
Si on respecte cette logique, pour ceux comme toi et moi qui avons la nationalité US, nous sommes des expats' devenus immigrants.

oui je suis d'accord avec toi...mais si je parle a des francais en France (par ex), je dis expat. (plus facile a comprendre je crois; car si je dit immigrant ou immigre, ils captent pas trop! lol)...mais bon ce ne sont que des mots

Pour moi, expat semble avoir aussi une connotation un peu plus positive mais c'est bien ça, toi et Ben êtes bien des expats mais vous êtes par la suite devenus immigrants alors que moi j'ai toujours été un immigrant, tout cela si on se base sur la définition du mot expat.

Ben a raison ce ne sont que des mots!

pat94108 a écrit:

Pour moi, expat semble avoir aussi une connotation un peu plus positive mais c'est bien ça, toi et Ben êtes bien des expats mais vous êtes par la suite devenus immigrants alors que moi j'ai toujours été un immigrant, tout cela si on se base sur la définition du mot expat.

Ben a raison ce ne sont que des mots!

Tout a fait, ce ne sont que des mots mais si on regarde le sens des mots (ce qui est important), c'est pas la même chose.

En France un immigré c'est ne pas être un Français de souche (mdr) et cela peut avoir dans le langage populaire, une connotation pejorative.
Dans l'esprit "Français" du café du commerce, mieux vaut être un expat' qu'un immigré.

Pescaraplace a écrit:

pat94108 a écrit:

Pour moi, expat semble avoir aussi une connotation un peu plus positive mais c'est bien ça, toi et Ben êtes bien des expats mais vous êtes par la suite devenus immigrants alors que moi j'ai toujours été un immigrant, tout cela si on se base sur la définition du mot expat.

Ben a raison ce ne sont que des mots!

Tout a fait, ce ne sont que des mots mais si on regarde le sens des mots (ce qui est important), c'est pas la même chose.

En France un immigré c'est ne pas être un Français de souche (mdr) et cela peut avoir dans le langage populaire, une connotation pejorative.
Dans l'esprit "Français" du café du commerce, mieux vaut être un expat' qu'un immigré.

oui c'est ca aussi...en France ils ne comprennent pas si je dis immigre ou immigrant...expat et hop tout le monde comprend.

Pescaraplace a écrit:

pat94108 a écrit:

Pour moi, expat semble avoir aussi une connotation un peu plus positive mais c'est bien ça, toi et Ben êtes bien des expats mais vous êtes par la suite devenus immigrants alors que moi j'ai toujours été un immigrant, tout cela si on se base sur la définition du mot expat.

Ben a raison ce ne sont que des mots!

Tout a fait, ce ne sont que des mots mais si on regarde le sens des mots (ce qui est important), c'est pas la même chose.

En France un immigré c'est ne pas être un Français de souche (mdr) et cela peut avoir dans le langage populaire, une connotation pejorative.
Dans l'esprit "Français" du café du commerce, mieux vaut être un expat' qu'un immigré.

Oui, tout à fait d'accord.

Très bien , mais résultats des courses, c'est intéressant à quel point ??
Car l'histoire de immigré immigrant et expat, finalement , on a tous besoin d'être assuré , et hors mis l'expat par une société qui a l'avantage d'être assuré dans la plupart des cas , je reviens à ma question,
Quel est le plus intéressant et le mieux car Obamacare est quand même complexe ,
Merci pour ceux qui répondent à la question

chrystele83 a écrit:

Très bien , mais résultats des courses, c'est intéressant à quel point ??
Car l'histoire de immigré immigrant et expat, finalement , on a tous besoin d'être assuré , et hors mis l'expat par une société qui a l'avantage d'être assuré dans la plupart des cas , je reviens à ma question,
Quel est le plus intéressant et le mieux car Obamacare est quand même complexe ,
Merci pour ceux qui répondent à la question

Tu réponds toi même a la question en la posant.

Ceux qui arrivent aux USA via leur boulot, ont en general une assurance fourni par leur employeur et de toutes façons, je ne crois pas qu'ils soient éligibles pour l'obamacare.

Apres il y a les autres, ceux qui ne sont pas aux USA avec un job salarié.
Dans ce cas s'ils ont un visa E2, ils ont donc leur propre business qui est une personne morale US. Cette personne morale devra alors cotiser auprès d'une compagnie d'assurances pour que ses employés puissent être couvert.

Oui ça je sais je voulais savoir ceux qui avaient cotisés à Obamacare étaient satisfaits et ce qui etait le mieux alors vous allez me dire que le mieux est personnel effectivement mais il y a toujours une moyenne , si on inclu le dentiste et les yeux ) le plus cher ici )
Merci

Chrystele83, quel est ton statut aux Etats-Unis?

Je vais donner un exemple précis Obamacare :
famille de 5 (2x44ans et 10,13,16 ans).
Contrat Obamacare Florida Blue, PPO, avec $5200 de déductible
Pas d'optique, pas de dentaire.
1200 $ par mois.

j'aimerais savoir, par exemple, quand vous êtes gérant d'une LLC, vous pouvez prendre n'importe quelle assurance ?

aussi, que signifie "short term", j'ai vu une assurance exemple 85$ / mois short term de 6 mois, qui peut en profiter, que doit-on faire après les 6 mois ?

HCC Life Short Term Medical (20/2500)
Plan Type  Indemnity
Max Duration  6 months
Office Visit for Primary Doctor
Find Doctors  20% Coinsurance after deductible
Office Visit for Specialist  20% Coinsurance after deductible
Coinsurance  20% after deductible
Deductible  Individual: $2,500

mistercocktail a écrit:

j'aimerais savoir, par exemple, quand vous êtes gérant d'une LLC, vous pouvez prendre n'importe quelle assurance ?

aussi, que signifie "short term", j'ai vu une assurance exemple 85$ / mois short term de 6 mois, qui peut en profiter, que doit-on faire après les 6 mois ?

HCC Life Short Term Medical (20/2500)
Plan Type  Indemnity
Max Duration  6 months
Office Visit for Primary Doctor
Find Doctors  20% Coinsurance after deductible
Office Visit for Specialist  20% Coinsurance after deductible
Coinsurance  20% after deductible
Deductible  Individual: $2,500

A mon sens, concernant le gérant d'une personne morale LLC ou Inc, c'est a la personne morale (la société) de souscrire une assurance pour ses employés auprès des assurances existantes sur le marché tels que Sygna, United Healthcare, etc...

Pour les moins de 18 ans le dentaire est inclus normalement.