Une bonne connaissance de la langue de Goethe est indispensable pour les apprentis alsaciens qui se forment dans des entreprises allemandes
L'apprentissage transfrontalier séduit de plus en plus de jeunes Alsaciens. Au total, ils et elles sont aujourd'hui 205 à traverser quotidiennement le Rhin pour apprendre leur métier dans des entreprises du Bade-Wurtemberg, voire de Rhénanie-Palatinat. Parmi eux, 75 font la totalité du cursus en Allemagne et 130 sont inscrits dans des centres de formation des apprentis, en vertu d'une convention signée à l'automne 2013 et qui associe 28 institutions des deux pays. Ces jeunes peuvent à la fois obtenir le diplôme français et le diplôme allemand. Et le système fonctionne dans les deux sens, avec notamment des apprentis allemands chez PSA Mulhouse qui suivent la formation théorique dans leur Berufsschule.Le succès est tel que la région Lorraine s'est inspirée du dispositif alsacien pour offrir la possibilité à des apprentis lorrains d'effectuer leurs stages pratiques dans des entreprises sarroises. De même, les apprentis sarrois peuvent être accueillis dans les firmes lorraines. Ils sont actuellement une douzaine, au total, à bénéficier de cette mesure et devraient être une vingtaine à la prochaine rentrée. Outre-Rhin, la filière de l'apprentissage jouit d'une réputation d'excellence, ce qui fait que beaucoup de ces jeunes restent au final chez leur maître formateur, sont embauchés et rejoignent le flot des quelque 32.000 frontaliers qui travaillent chez Mercedes, Gaggenau et consorts.
lire le reste de l'article jean luc