Salaire femme de ménage

Gabrielle1 a écrit:

Bonsoir,
J'ai connu une femme de ménage qui ne voulait pas travailler au salaire tunisien et n'accepter que des travaux à pas moins de 40dt + nourrie + remboursement taxi pour le trajet. Quand vînt les saisons où les non résidents rentraient en France, elle s'est retrouvée sans boulot.
Quelque part, nous participons à la corruption.

c'est avec le comportement des européens qui surpaye que de tel situation arrive!!!
moi je lui donne 20 dt, mais elle ne part jamais les mains vide, comme cela le tarif est respecté, mais en quelque sorte je donne plus. mercredi elle vient, j'ai déjà prévue de lui faire une bonne soupe de légumes et un gâteau pour le gouter des enfants. en plus ils adorent. ou alors elle vient un peu plus tôt et je fais a manger pour toute la famille, j'aime bien partager avec eux.

aliboron t'as pas trouvé le salaire pour les femmes de ménage, ce serait interressant a savoir. merci

Bonjour,
pour info :
http://blogs.mediapart.fr/edition/enque … mmentaires

Un sondage :
    1. Le Tunisien et l'employé de maison
    Décembre 2010
    2. Méthodologie
        Enquête en ligne: questionnaires administrés sur Internet
        3. Communication de l'enquête: Mailing, bannières, buzz
        4. Méthode d'échantillonnage: aléatoire
        5. Date de l'enquête: du 21 au 22 Décembre 2010
        6. Contrôle des réponses par les adresses IP et les adresses mails
        7. Taille de l'échantillon définitif après épuration: 500 individus
        8. Analyse et traitement des données: SPSS17

Synthèse
9. Le tunisien et l'employé de maison
L'employé de maison est généralement recruté dans les foyers tunisiens

    54% des Tunisiens interrogés ont actuellement un employé de maison chez eux. Parmi eux, 72% en ont 1 seul et 17% enont 2.
    10. 21%des Tunisiens changent souvent leurs employés de maison alors que 66%le font de temps en temps.
    11. 57% des Tunisiens interrogés sont satisfaits de leurs employés de maison alors que 43%sont insatisfaits.

Recrutement des employés de maison

    58% des Tunisiens ne veulent plus recruter des employés de maisons dont 69%n'en ont plus besoin, 40% ne supportent plus la présence d'un étranger dans la maison, 26%n'ont plus confiance aux employés de maisons et 17%pensent que le coût financier est trop élevé pour eux.
    12. Lors du recrutement d'un employé de maison, 68% des Tunisiens font appel aux recommandations d'un proche ou d'un ami, 17%font appel à un Samsar,9%seulement font appel à une agence spécialisé privée et 8%à un bureau d'emploi.
    13. Parmi les raisons d'insatisfaction à l'égard des services offerts par les agences spécialisées privées, 63% des Tunisiens concernés affirment que la commission prise par l'agence est très importante, 50%affirment que le contrat n'est pas assez précis, 38%que le personnel exige des avantages en plus de son salaire et 25% que le personnel n‘est pas toujours disponible.

Les tunisiens n'ont pas besoin d'une agence spécialisée
14. L'employé de maison : critères de choix
Qualités, salaire, fréquence du travail par semaine

    D'après les Tunisiens interrogés, un employé de maison doit être honnête(91%), propre (73%),efficace (58%), discret (48%),ponctuel (40%),sincère (40%), rapide (31%) et de bonne humeur (27%).
    15. 92% des Tunisiens paient moins de 20 dinars par jour pour le salaire d'un employé de maison.
    16. D'après les Tunisiens interrogés, 26%des employés de maison travaillent 1 fois par semaine, 20% travaillent 2 à 3 fois par semaine et 16%sont des employés de maison couchants.

Merci Al,

Au moins les renseignements auront le mérite d'être clairs, la rémunération des dames de ménage, n'est en aucun cas sous payée par les expats,  Bref.... c'est ce nous avons essayé de faire comprendre ......aux sourdes
Bonne journée sous un beau soleil

Ok mais ce n'est pas parceque les tunisiens paient moins de 20 dt par jour ( !) que je me dois de copier cet esclavagisme !!!!

il ne faut pas effectivement surpayer car aprés elles risquent aussi de changer de comportement
et se prendrent des libertés (absences,refus de faire certains travaux,etc....).

il faut essayer d'etre "juste" si on est content de la personne.

Pour ma part j'ai la meme depuis 11 ans (personne trés sérieuse,bosseuse,...)
elle vient 1 fois par semaine.je lui donne 30dt pour la séance de 8h30 à 14h/14h30.
elle est déclarée,elle a droit à une prime à Noel (environ 200 dinars).

je lui donne de temps en temps des vetements,etc...
machine à laver quand je l'ai changé,frigo,tables,etc...

mais c'est vraiment quelqu'un de bien   

Je me suis pris les pieds dans le tapis ;-)) pour le commentaire .
Je voulais dire évidemment qu'en donnant 9 dinars de l'heure , cela fait le pendant aux 9 euros (,61 ) en France .
Ces 9 dinars ne font donc que 4 euros de l'heure pour les travaux effectués à ma place par la femme de ménage , car c'est bien en euros que ma pension est versée .

Pour les montants , j'ai consulté internet .
Avec le sourire de mona

En réponse aux arguments qui me décoiffent :
J'espère que pendant votre carrière , personne n'a osé vous expliquer que vous seriez payé au plus bas afin que vous ne preniez pas la grosse tête .

Les Tunisiens paient telle et telle somme ... En lisant les forums d'Expat.com , certains , j'ai bien compris que se sentir ou non égaux aux Tunisiens , c'est très fluctuants suivant ce qui arrange ou pas ...

Je vous rappelle que le salaire minimum imposé est la somme en-dessous de laquelle il ne faut pas descendre .
Au dessus , c'est selon votre respect de l'Autre qui vous offre son travail .

Julie3333 a écrit:

Ok mais ce n'est pas parceque les tunisiens paient moins de 20 dt par jour ( !) que je me dois de copier cet esclavagisme !!!!

monaoo a écrit:

En réponse aux arguments qui me décoiffent :
J'espère que pendant votre carrière , personne n'a osé vous expliquer que vous seriez payé au plus bas afin que vous ne preniez pas la grosse tête .

Les Tunisiens paient telle et telle somme ... En lisant les forums d'Expat.com , certains , j'ai bien compris que se sentir ou non égaux aux Tunisiens , c'est très fluctuants suivant ce qui arrange ou pas ...

Je vous rappelle que le salaire minimum imposé est la somme en-dessous de laquelle il ne faut pas descendre .
Au dessus , c'est selon votre respect de l'Autre qui vous offre son travail .

A mon avis quand on est expat, il faut essayer d'abandonner (sauf pour de grosses sommes peut être)
l'équivalence en euros) et se caler avec la vie d'ici.

Nos amis Tunisiens nous aident à nous adapter, pas qu'au niveau "argent", pour les "us et coutumes" du pays mais parfois notre adaptation peut mettre à mal nos acquis de référence.

En plus entre Le nord et nous à Djerba : les us et coutumes ne sont pas toujours les mêmes

Tu vois en ce moment c'est l'époque du gazoul (la saison est bonne), je voudrais m'arrêter et en acheter aux gamins sur le bord de la route, il faut marchander, le gamin lui ne parle pas du tout français et se frotte les mains si je m'arrête, comment je fais ???? et bien je n'achète pas car je n'ai pas les codes,

Au fait si un Djerbien lit notre forum : quels est la tranche de prix pour une botte ?
chokrane

;-)

fab.online a écrit:

il ne faut pas effectivement surpayer car aprés elles risquent aussi de changer de comportement
et se prendrent des libertés (absences,refus de faire certains travaux,etc....).

il faut essayer d'etre "juste" si on est content de la personne.

Pour ma part j'ai la meme depuis 11 ans (personne trés sérieuse,bosseuse,...)
elle vient 1 fois par semaine.je lui donne 30dt pour la séance de 8h30 à 14h/14h30.
elle est déclarée,elle a droit à une prime à Noel (environ 200 dinars).

je lui donne de temps en temps des vetements,etc...
machine à laver quand je l'ai changé,frigo,tables,etc...

je lui achète un sandwich aussi.

mais c'est vraiment quelqu'un de bien   

Bonjour Noyale, Bonjour Tunisie,

je comprend le fond de votre pensée, mais pas beaucoup cette phrase :

A mon avis quand on est expat, il faut essayer d'abandonner (sauf pour de grosses sommes peut être)
l'équivalence en euros) et se caler avec la vie d'ici.

j interviens juste par curiosité sur cette question qui touche partout et en général ces débats sur les employés de maison…n y voyez rien d exceptionnel ou de personnel, juste comprendre l état d esprit sur cette question 

Il faut pourtant bien avoir un repère financier personnel a mon avis sur la faisabilité dans son budget d avoir ou pas une femme de ménage…Et cela passe forcement par un questionnement en relation avec ses revenus a priori pour les expatries, principalement ceux qui ont des revenus en euros….et avoir une notion des couts et une capacité a les affronter. On le fait pour les loyers, pour l alimentation, pour les factures, le quotidien...

tous les expatries obligatoirement, petits ou grands couts comparent dans les devises…c est pour avoir des notions, surtout quand on est tout nouveau dans un pays…apres évidement ça devient plus naturel…dans les prix et ce qu on peut se permettre ou pas, souvent devant accepter ce qui se fait localement.

il serait alors sinon étrange de ne pas choisir ce meme service en France, a prix égal, voire supérieur en Tunisie ou ailleurs. il y a une nécessite quelque part a avoir une femme de ménage plus en tunisie qu en France?

ce serait quoi alors la différence de choix?

@ allspice,
Pourquoi avoir une femme de ménage ici ? Et bien parce que en France je ne pouvais pas me payer ce service et qu'ici mes euros changés en dinars me le permet !!  c'est aussi simple que ça.
Et oui moi aussi je fais souvent la conversion dinars/euros afin d'avoir une idée précise du coût des choses ici;

allspice a écrit:

....

tous les expatries obligatoirement, petits ou grands couts comparent dans les devises…c est pour avoir des notions, surtout quand on est tout nouveau dans un pays…apres évidement ça devient plus naturel…dans les prix et ce qu on peut se permettre ou pas, souvent devant accepter ce qui se fait localement.

Bonjour Allspice

quand on fait du tourisme celà me semble normal et rassurant de transcrire les prix en monnaie de son pays d'origine,
quand on est expatrié à demeure la démarche me semble-t'il n'est plus la même, notre compte est en dt, à la banque je retire en dt et je paie en dt
si j'ai besoin d'avoir un ordre de prix de quelque chose de non habituel, avant l'achat je me renseigne.

La majorité des Français, à l'heure actuelle, ne transcrivent plus les euros en francs, il me semble ?

allspice a écrit:

il serait alors sinon étrange de ne pas choisir ce meme service en France, a prix égal, voire supérieur en Tunisie ou ailleurs. il y a une nécessite quelque part a avoir une femme de ménage plus en tunisie qu en France?

ce serait quoi alors la différence de choix?

je ne comprends pas trop ta question
Je n'ai pas de femme de ménage
je n'en avais pas en France ici non plus


En fait je ne sais si j'ai bien compris ta demande d'explication

Votre post allpice a beaucoup de vrai, quand j'ai fait lire les commentaires à mes amis(es) tunisiens, très drôle soit dit en passant, seulement hochement de tête!!  , soit, si certaines européennes veulent payer  des tarifs élevés,tant mieux pour les employées,  elles se feront plus tard arnaquer, mais elles le cherchent aussi!!pour votre information:une femme de chambre non qualifiée gagne en hôtel: 370-400 dt. une  qualifiée et de longue expérience peut gagner 500-600 dt, travaillant 6 jours, et 8h par jour. . Faites les comptes.
Le pays dans lequel on vit , ici la Tunisie, les prestations se paient au prix du marché local, et non en euros, accepteriez vous que les marchands vous vendent leurs produits calculés en euros et pour les tunisiens en dinards( quoi que existe déjà!)parceque vous avez une tête d'européen???!! Vous donnez le petit doigt et on vous bouffe la main.!!!!!
Chacun doit faire ses expériences pour en comprendre le sens, n'oubliez pas non plus, que les tunisiens ont un sens extrêmement développé de l'ouie quand ça les arrange
Le téléphone arabe n'a pas été inventé en europe, vous êtes en plein coeur.
Ce sera mon dernier post sur ce sujet, ça me gave toutes ces co.....es,à répitition.
Le périgord n'est pas à Djerba

@ allspice j'ai très bien compris votre dernier paragraphe qui dénonce, une certaine mentalité
bonne fin d'après-midi chez vous

Girouette,
C'est bien ce que j'appelle de l'esclavagisme dans un post plus haut !;"une femme de chambre non qualifiée gagne en hôtel: 370-400 dt. une  qualifiée et de longue expérience peut gagner 500-600 dt, travaillant 6 jours, et 8h par jour. . Faites les comptes."
Et ils ont bien raison de manifester pour des salaires plus décents car même ici comment voulez vous vous en sortir avec 400 ou 500 dinars par mois !!

BERGERE73 a écrit:

A julie3333, je ne comprend pas bien pourquoi  ce post, vous attendiez des réponses !!! et finalement vous ne tirer aucun enseignements de certaines réponses (qui pour moi, sont la réalité des choses et de la vie), bien entendu, vous êtes libre d'avoir votre opinion et de faire ce qui vous plait    Mais ce post  n'a donc aucun intérêt pour vous.
Bonne soirée à tous.

juste pour creer , une nouvelle polémique , car Julie3333, habite la Tunisie depuis assez longtemps, pour savoir les prix qui se pratiquent C.Q.F.D.

pour girouette, le salaire, dans les hôtels (à Djerba) est de maximum 320 dt pour 48h , plus souvent 280 , il n'y a plus de touriste
un point de repaire, qui peut aider ? loyer à Midoun centre (appart) : 200dt ; à Ajim (maison) :300 dt et à Tezdaïne :500dt  . quoi, que l'on en pense pour mes prix , les maisons à louer, sont vides

@ Julie
tu poses une question et nous bêtement on te réponds
pourquoi cette question ?
fais comme tu l'entends

Apparemment tu as une certaine expérience dans ce domaine,
petit rappel :
https://www.expat.com/forum/viewtopic.php?id=417977
lors de cette discussion tu n'as aucune réaction pour les 5 dt/h et tu as rajouté :
"Je me permets juste de vous donner qq conseils : Montrez lui exactement ce que vous voulez, soyez clair et montrez lui; parfois on a l'impression de parler la même langue et en fait on ne se comprend pas.
Ensuite contrôlez qu'elle ne vous prenne rien.... Ce n'est pas raciste mais c'est la  réalité, beaucoup si quelque chose leur plait , elle l'essaie , se servent .....etc...."

Bonsoir Allspice

En France une femme de ménage c'est entre 12 et 15 euros de l'heure (en région PACA).
donc en Tunisie c'est un "luxe" que l'on peut quand meme plus facilement se payer meme si
on leur donne plus que la moyenne citée.

La remuneration de la femme de menage 30 dt  demi journee.. nouvellement recrutee.

hello, soit l équivalent de 15 euros plus ou moins pour une demi journée….soit combien d heure?

chez moi une demie journée c est 4 heures….comme en France d ailleurs….

Apres ça dépend ce que la dame cumule comme taches différentes et ce pourquoi on l a contracte a la base….il y a aussi un genre de limite a ne pas dépasser….genre si elle doit faire le ménage intérieur et le repassage, lui faire faire les carreaux et les courses ou garder les enfants et faire la cuisine, c est exagère…car il existe aussi des personnes en sus pour ce genre de taches spécifiques….

perso, je trouve que pas mal de personnes exagères et profitent de la situation des employés, qui ont peur de perdre leur emploi.
elles peuvent ensuite pousser des cris d orfraies sur les montants des salaires d un cote ou d un autre selon la balance….et ne jamais leur donner de jours de conges hebdomadaire, leurs heures de repos,  ne pas payer les vacances, les extras, les heures sup, ni de 13 eme mois, ni laisser des vacances effectives et surtout ne pas embaucher une personne de plus pour la tache precise...…..la ce serait moins……abordable?? 

je pratique ce genre de mentalité d expat dans mon entourage depuis plus de 20 ans….deja payer les salaires prévus en temps et heure et les droits minimums serait un début, avant de dire que c est de l esclavagisme!!!! tout ça mis bout a bout, la facture mensuelle est déjà bien différente et permet de descendre sur terre.

c est mon avis et il ne concerne que mon point de vue sur la question…

pour infos, je trouve les posts de certains plus proche du réel que certains autres hypocrites sur une autre planète….

bonne journée 

Je la paye 30 dt par demi journee au comptant. Elle arrive 9h le matin et part vers 14h.

Je paye la cnss 50 dt obligatoire.

Puis elle fait que le menage..
Et quand je l.appel pour venir elle vient pas.. elle fait comme elle veut!!!!

Bonjour,

Je ne suis pas concerné mais j'ai lu tout les messages. Mon avis : payez vos femmes de ménages à un prix normal pour la Tunisie et oubliez la France et votre pouvoir d'achat; car si vous les sur-payez c'est au détriment des Tunisiens qui ne pourront plus utilisez leurs services. Pensez aux Français qui, il y a quelques années, ne pouvaient plus acheter en bord de Manche car les Anglais avaient fait grimper les prix. Rien ne vous empêche, de temps à autres de lui faire un cadeau, mais pas régulièrement sinon cela devient un droit. Si vous voulez vous assurer de son honnêteté laissez traîner, par hasard, un billet de 10 ou 20 dinars sous le lit et vous aurez la réponse, il y est toujours = ménage pas très bien fait, il n'y est plus et vous n'avez été averti de rien = pas très honnête, elle vous dit "j'ai trouvé ceci sous le lit = la perle rare.

cette discussion me semble quand même un peu "maboul"
1er) initiée par quelqu'un qui se vante de connaître le marché
2ème) le maçon, le ferronnier.... à qui vous avez recours, et qui comparé au prix de la même prestation en france vous semble "de l"esclavagisme", vous lui proposer quel prix ??
alors pourquoi se poser des questions vis à vis des femmes de ménage ?

A mon avis il est très important quand on est expat de payer normalement au prix du  marché
et n'étant plus en France ne pas faire de comparaison
et pour moi c'est aussi valable pour les prix que pour le reste

tsbab a écrit:

Puis elle fait que le menage..
Et quand je l.appel pour venir elle vient pas.. elle fait comme elle veut!!!!

payez encore plus cher et elle viendra encore moins c'est normal
au début, lorsque , nous nous sommes installées, nous avions tendance à payer beaucoup plus les services et nous avons très vite compris que cela nous portait préjudice (c'est triste à dire) à Djerba, tant qu'ils ont de l'argent, ils ne reviennent pas travailler
l'Européen travaille souvent pour faire des économies ce n'est pas dans la mentalité tunisienne

"Et quand je l.appel pour venir elle vient pas.. elle fait comme elle veut!!!!"

Heureusement !
Quel est le prénom de "elle" ?
Lui avez-vous demandé s'il s'était passé quelque chose de grave ?
Elle sait que vous la méprisez , pourquoi voulez-vous qu'elle vous respecte ?

Au faite je ne comprends pas tout de son comportement.
Elle s'absente tout le temps. Sa deviens fatiguant. Elle s'applle " waiba"

Bonsoir
pour 3 heures vous pouvez donner entre 15 et 20 dinars

monaoo a écrit:

"Et quand je l.appel pour venir elle vient pas.. elle fait comme elle veut!!!!"

Heureusement !
Quel est le prénom de "elle" ?
Lui avez-vous demandé s'il s'était passé quelque chose de grave ?
Elle sait que vous la méprisez , pourquoi voulez-vous qu'elle vous respecte ?

Pourquoi : heureusement ,  Si, auparavant tu as travaillée faisais-tu  ce que tu voulais ou ce que ton chef te demandais de faire ? et comment sais-tu qu'elle la méprise ? Tu l'a connais ?

Tout a fait

monaoo a écrit:

"Et quand je l.appel pour venir elle vient pas.. elle fait comme elle veut!!!!"

Heureusement !
Quel est le prénom de "elle" ?
Lui avez-vous demandé s'il s'était passé quelque chose de grave ?
Elle sait que vous la méprisez , pourquoi voulez-vous qu'elle vous respecte ?

Comment ça heureusement ????   Heureusement que tous les employés ne peuvent pas faire ce qu'ils veulent, venir, ne pas venir travailler et puis quoi encore ???

Julie3333 a écrit:

Comment ça heureusement ????   Heureusement que tous les employés ne peuvent pas faire ce qu'ils veulent, venir, ne pas venir travailler et puis quoi encore ???

Par expérience, je peux vous dire que c'est tout à fait courant........et pas uniquement chez les femmes de ménage 

on peut ne pas venir 3 jours d'affilé sans prévenir et revenir "la bouche en coeur" après avoir enterré la grand-mère pour la 3ème fois la même année.............

pat27 a écrit:

Julie3333 a écrit:

Comment ça heureusement ????   Heureusement que tous les employés ne peuvent pas faire ce qu'ils veulent, venir, ne pas venir travailler et puis quoi encore ???

Par expérience, je peux vous dire que c'est tout à fait courant........et pas uniquement chez les femmes de ménage 

on peut ne pas venir 3 jours d'affilé sans prévenir et revenir "la bouche en coeur" après avoir enterré la grand-mère pour la 3ème fois la même année.............

Je comprends enfin pourquoi il n'y a pas grand chose qui marche ici !!!! C'est dingue.... si les patrons acceptent ça !

Ce n.est pas question d.accepter ou pas. Les gens veulent plus travailler et sa le vrai danger en Tunisie.. ils veulent etre tres bien payer sans avoir bosser.. je suit un peu parce que je suis obligee.mais sava pas durer..

Bonjour,

eh oui, c est toute la difficulté d instaurer un climat de confiance et de respect entre la maitresse de maison et l employée de maison…  Certaines employées s imaginent que parce qu on les paye plus cher, elles n auront pas en contrepartie des vacances, des repos, des extras payes etc…que c est un genre de compromis tacite, alors elles prennent les devants… l attitude des maitresses de maison y est aussi parfois pour beaucoup!!!

aussi il y a la question de la mentalité locale….et des formations…ces personnes souvent font ce travail car n ont aucune formation ni éducation scolaire et cela n en demande pas spécialement…donc n importe qui peut s y mettre..et c est le risque de l absentéisme..

c est une question de respect mutuel et de contrat moral!!

je vous l ai dit : j ai vu et entendu des trucs et commentaires  débectants de la part de certaines expats…..ce qui a mon avis ne relève pas l image en général des expatries employeurs de femmes de ménage..tous le monde dans le meme sac, des a priori et au final des libertés!!

car certains expat ça leur montent au ciboulot ce nouveau statut, de j ai les moyens d avoir une femme de ménage!! ce seraient t ils permis en France de faire la meme chose ? non, car en France ils n en avaient pas! ils ne connaissent donc pas les subtilités et deviennent puants juste parce qu ils se découvrent une supériorité inimaginable …en France ils n auraient surement pas déborde sur les taches a faire…..

une femme de ménage, n est pas une bonne a tout faire selon son bon vouloir…elle a une tache a accomplir, convenue d avance, pour un salaire donne.

or j ai constate de mes yeux, une parfaite femme d intérieur, se tourner en souillon incapable de tenir sa maison par flemme, non plutôt parce que quelqu un d autre va le faire a sa place contre paiement, cette nouvelle position sociale a l étranger a fait ressortir sa véritable mentalité……


j ai des anecdotes plutôt horripilantes, si ça vous intéresse…je crois que certains n imaginent meme pas a quel point ils dépassent les bornes quelques fois….le pire, c est qu ils ne s en rendent pas compte…..

4h de travail pour nettoyer la maison, c est ce qui est convenu. MAIS :

Mais on laisse la vaisselle de la veille, les toilettes degueus, un bordel sans nom dans la maison, les chambres en état de champs de bataille etc…puis on lui ajoute une liste de machins a faire en plus dans le temps imparti,si c est pas fait c est l'engueulade ou les remarques et cie…la fameuse liste!! cirer les pompes, le repassage, faire le déjeuner pour les enfants, etc…etc…c est de sa faute car ne s est pas organisée pour faire tout ça!! et puis c est pas vraiment clean hein!!et a refaire jours apres jours!

madame en a meme oublie de savoir faire son lit!! les enfants, ben pas besoin de faire le minimum, la femme de ménage s en occupera!!

pour ma part, je pars du principe suivant : voila ce que je veux tous les jours, en priorité les sanitaires et salles de bains, les sols aspires et laves. Vous vous organisez comme vous voulez sur la semaine pour le reste, les taches communes et celles moins communes…vous relevez les choses a faire "originales" (montants de portes, interrupteurs,) au moins une fois par mois quand cela vous convient quand vous etes avancee sur autre chose , faites une liste de produits nécessaires pour votre travail et prévoir ce qu il va manquer. je vous fait confiance….c est vous la chef ici.

je n ai JAMAIS du donner d instructions spécifiques, mes femmes de ménages ont toujours pris des initiatives, meme des trucs jamais demandes, et je n ai jamais eu a me plaindre de leurs services…ni au Bresil, ni en Espagne, ni au Vietnam ni nulle part durant mes expatriations…..j ai toujours respecte le salaire local et j ai toujours été attentive a compenser les extras, les heures sup, les initiatives, les conges, les vacances, les salaires en temps et heure, et surtout, j ai toujours été correcte et je n ai jamais fait ce que je n aurai pas aime qu on me fasse!!

travailler pour des étranger c est la manne pour certains, et ils s appliquent…pour d autres bien mal considère, c est plutôt le contraire!

alors un peu plus d humilité ne ferait pas de mal a certains et surtout de comprendre pourquoi cela se passe comme ça!! personne n aime travailler pour être humilie…..femme de ménage ou cadre supérieur….

Pour info. J.ai une femme de menage en france.. ici en tunisie j.ai tout equipements lave vaisselle. Lave linge. Seche linge.. et on est propre on laisse pas les toilettes degeux.. puisque je suis chef d.entreprise et je cours entre la france et la tunisie avec mon mari.. on est obliges de prendre deux f.m.. ici et en france
Le soucis c celle d.ici je n
Arrive pas a maitriser.! elle est declare . Paye normalement 30dt par j. Et comptant.
Je la meprise pas comme on me la dit sur ce forum.!!!!!
Et meci pour ceux qui m.ont defondu ici.

Une dame m'aide à raison de 4 à 5 heures par semaines. Elle perçoit 20 dinars. Elle repasse le linge et les vêtements et nettoie la maison intérieurement et extérieurement. Elle est très assidue et très discrète. Selon certains, ses émoluments sont trop élevés. J'estime que tout travail demande salaire "honnête". En Belgique, je payais la technicienne de surface à raison de 15 euros/heure. Ici ou en Europe, tout un chacun a droit à une vie décente et au respect d'autrui. Le temps du colonialisme est terminé. Il est urgentissime que l'Européen donne une autre image que celle qu'il a donnée jusqu'à présent: tous les êtres naissent libres et égaux en droit. Le paternalisme de papa, c'st terminé.