Bonjour,
Avez vous des informations détaillées sur les visas de travail longue durée (~3 ans) ?
Ce type de visa n'est pas dans la liste officielle :
fra.mofa.go.kr/worldlanguage/europe/fra/visa/issuance/index.jsp
Il y a beaucoup de publicités ici ou là pour le visa "vacances-travail" (PVT) mais peu sur le visa professionnel classique.
Est-ce qu'il y a des différences importantes à connaître, outre la non-renouvabilité du PVT et l'âge limite de 30 ans ?
Pensez-vous que c'est pertinent de commencer à travailler avec un PVT puis de basculer sur un visa professionnel ?
Il y-a-t-il des différences de taxes pour l'employé ou l'employeur ?
Il y-a-t-il une différence pour la cotisation à la retraite ?
Quant est-il de l'assurance maladie ?
D'après l'ambassade Coréenne, il faut obligatoirement une couverture maladie pour obtenir un PVT. C'est obligatoire aussi pour le visa professionnel ? Peut-on souscrire depuis la France à une couverture maladie Coréenne locale sans avoir encore le visa, sachant que les couvertures pour touristes sont chères et limitées dans le temps ?
Merci beaucoup