Une famille en approche... ou presque

Bonjour,
Nous sommes à peu près dans la même situation. Ma femme est technicienne de laboratoire (à l'hôpital pour le moment) et moi dans l'informatique. Pas de pb pour trouver du boulot a priori (on cherche sur Montréal). Nos enfants ont 7 et 9 ans.
On a commencé nos recherches d'abord sur les écoles, puisque nos enfants ont quelques difficultés, et que le Québec est très en pointe pour tout ce qui est traitement de l'enfance en difficulté.
Nous avons trouvé par internet énormément d'information, notamment sur l'immigration (et les nouvelles règles).
Si vous voulez, on peut échanger des infos par mail... et s'encourager !

Bonne continuation,

Jérôme

Salut

Alors pour partir au Québec pour l'instant les quotas sont fermé car il faut un CSQ , la réouverture se fera en Avril 2015 avec les nouvelles règles  et aussi l'entrée express en Janvier 2015, vous n'êtes pas concernés si vous avez déjà une offre d'emploi validée. Maintenant il est toujours possible de faire des demandes sur les autres provinces.

Après a vous de voir votre destination attention a Montréal il y a beaucoup de concurrence tout le monde va la bas donc cela devient compliqué  (chomage 8.7%) hors que dans d'autre province c'est 4 a 5 %
Sujet un peu aborder ici
http://www.lexpress.fr/emploi/gestion-c … 59810.html

Djé&Kat a écrit:

Bonjour,
Nous sommes à peu près dans la même situation. Ma femme est technicienne de laboratoire (à l'hôpital pour le moment) et moi dans l'informatique. Pas de pb pour trouver du boulot a priori (on cherche sur Montréal). Nos enfants ont 7 et 9 ans.
On a commencé nos recherches d'abord sur les écoles, puisque nos enfants ont quelques difficultés, et que le Québec est très en pointe pour tout ce qui est traitement de l'enfance en difficulté.
Nous avons trouvé par internet énormément d'information, notamment sur l'immigration (et les nouvelles règles).
Si vous voulez, on peut échanger des infos par mail... et s'encourager !

Bonne continuation,

Jérôme

Avez-vous un Visa ?

Bonjour,

Non ! Loin de là !! Nous venons juste de prendre la décision d'émigrer au Québec et on commence à se renseigner (CSQ, CAQ, emploi, écoles, etc...). D'ailleurs Expat-Blog nous aide beaucoup !

D'après ce que j'ai lu (et en attendant d'en savoir un peu plus sur la "formule express" de 2015), on va essayer de trouver un employeur qui nous permettrait d'arriver avec un visa temporaire (CAQ). Puis, une fois sur place, demander un visa définitif. Encore faut-il trouver l'employeur, et que celui-ci veuille bien participer aux démarches !
Vous avez des retours sur cette "piste" ?
Sinon, j'ai bien peur qu'il nous faille attendre plus d'un an avant d'arriver à nos fins...

Djé&Kat a écrit:

Bonjour,

Non ! Loin de là !! Nous venons juste de prendre la décision d'émigrer au Québec et on commence à se renseigner (CSQ, CAQ, emploi, écoles, etc...). D'ailleurs Expat-Blog nous aide beaucoup !

D'après ce que j'ai lu (et en attendant d'en savoir un peu plus sur la "formule express" de 2015), on va essayer de trouver un employeur qui nous permettrait d'arriver avec un visa temporaire (CAQ). Puis, une fois sur place, demander un visa définitif. Encore faut-il trouver l'employeur, et que celui-ci veuille bien participer aux démarches !
Vous avez des retours sur cette "piste" ?
Sinon, j'ai bien peur qu'il nous faille attendre plus d'un an avant d'arriver à nos fins...

Je ne voudrais pas briser vos rêves, mais sans visa, personne ne vous engagera.
Avant l'arrêt des quotas d'immigration, la procédure totale prenait entre 24 et 36 mois.
Maintenant, on verra bien quelles seront les nouvelles lois et délais en avril 2015.

Sa risque d'être compliqué. Très peu d'employeur prendrons le risque si vous n'êtes pas résident permanent.
Il vaut mieux avoir une résidence permanente. De plus trouver un travail depuis la France et extrêmement compliqué.

Djé&Kat a écrit:

Bonjour,
Nous sommes à peu près dans la même situation. Ma femme est technicienne de laboratoire (à l'hôpital pour le moment) et moi dans l'informatique. Pas de pb pour trouver du boulot a priori (on cherche sur Montréal). Nos enfants ont 7 et 9 ans.
On a commencé nos recherches d'abord sur les écoles, puisque nos enfants ont quelques difficultés, et que le Québec est très en pointe pour tout ce qui est traitement de l'enfance en difficulté.
Nous avons trouvé par internet énormément d'information, notamment sur l'immigration (et les nouvelles règles).
Si vous voulez, on peut échanger des infos par mail... et s'encourager !

Bonne continuation,

Jérôme

Bonjour,

Vu vos domaines ca n'est pas impossible,  mais encore faudrait il que vous soyez bien plus précis car dans l'informatique ici au Québec, il y a un nombre incroyable d'informaticiens...

Créez donc vos profils linkedin par exemple, voyez les salons emplois Québec....

Nous avons dans nos relations,  la directrice du recrutement d'une grande firme en informatique. Nous savons que cette compagnie va jusqu'à faire les démarches pour un employé potentiel.

En revanche, il faut absolument les évaluations comparatives des études dans la mesure où les clients sont essentiellement des services gouvernementaux...

Pour ce qui est du suivi  de vos enfants, attention au frais de traitement et de vos éventuels visas ( temporaires). Je ne sais pas si vous seriez couverts de la même façon. Ici, les frais montent très vite et les conditions de remboursements sont différents. Renseignez vous bien !!!

Quant aux offres d'emploi, attention aux publications et la réalité du marché bien souvent souterrain ( réseautage), ainsi qu'aux appellations des postes. Vous seriez surpris du nombre de superviseurs, de directeurs, de gérants ici au Québec...

Bavfamily a écrit:

Bonjour à tous,
Avec ma femme, le projet de venir travailler au canada et plus particulièrement à montréal nous est venu à l'esprit.
Nous sommes encore en train de regarder comment nous pourrions faire, mais pouvoir profiter de l'expérience de gens qui l'ont déjà fait sera un plus.
Donc pour résumer ma femme est infirmière moi je suis dessinateur projeteur élec dans le nucléaire( mais pas que) nous chercons donc pour l'instant de ce coté mais je crois qu'elle aura plus de chance que moi.
Nous avons deux enfants de 5 mois et 3 1/2ans, il va falloir qu'on se renseigne pour savoir comment se passe l'ecole et les garderies...
Nous souhaiterions partir dans l'année 2015 si possible, mais j'imagine que cela dépendra surtout du travail.

Au plaisir de vous lire
Stéphane

Bien que le métier d'infirmier soit en demande, il faudra attendre avril 2015 pour connaître les nouvelles lois sur l'immigration.
FIN des demandes pour travailleur permanent en 2014.
https://www.expat.com/forum/viewtopic.php?id=393934

Merci de votre réponse, Franck et Nathalie !

J'ai mis "informatique", car l'objet de ce blog n'est pas de trouver un job et je ne veux pas noyer les gens dans un jargon technique. Effectivement, c'est bien trop vague, même pour la France (ça ne veut même rien dire...).
J'ai déjà un profil Linkedin, et je commence à approcher des Québécois.
Je vais chercher du coté des salons sur l'emploi.

Si ça ne vous dérange pas, je veux bien les coordonnées de la directrice du recrutement (en privé de préférence), ne serait-ce que pour vérifier si l'activité de la société correspond à ce que je sais faire, ou ce que je recherche. Je ne pense toutefois pas la contacter tout de suite, c'est sans doute un peu tôt dans nos démarches.

Quant aux équivalences de diplôme, je ne sais pas si ça a un réel intérêt, sachant que j'ai près de 20 ans d'expérience et que les technos sur lesquelles je travaille n'existaient même pas quand j'ai fini mes études ! Je cherche davantage un job en lien avec mon expérience, plutôt qu'avec mes études. J'ai cru comprendre que la culture canadienne était plus ouverte sur ce point que la culture française, qui reste beaucoup trop focalisée sur le diplôme initial. Mais je vais quand même me renseigner (j'ai lu des infos sur le sujet).

Je vais creuser du coté des écoles privés ou spécialisées, pour nos enfants, puisque c'est un point essentiel pour nous. Merci pour l'info !

Djé&Kat a écrit:

Merci de votre réponse, Franck et Nathalie !

J'ai mis "informatique", car l'objet de ce blog n'est pas de trouver un job et je ne veux pas noyer les gens dans un jargon technique. Effectivement, c'est bien trop vague, même pour la France (ça ne veut même rien dire...).
J'ai déjà un profil Linkedin, et je commence à approcher des Québécois.
Je vais chercher du coté des salons sur l'emploi.

Si ça ne vous dérange pas, je veux bien les coordonnées de la directrice du recrutement (en privé de préférence), ne serait-ce que pour vérifier si l'activité de la société correspond à ce que je sais faire, ou ce que je recherche. Je ne pense toutefois pas la contacter tout de suite, c'est sans doute un peu tôt dans nos démarches.

Quant aux équivalences de diplôme, je ne sais pas si ça a un réel intérêt, sachant que j'ai près de 20 ans d'expérience et que les technos sur lesquelles je travaille n'existaient même pas quand j'ai fini mes études ! Je cherche davantage un job en lien avec mon expérience, plutôt qu'avec mes études. J'ai cru comprendre que la culture canadienne était plus ouverte sur ce point que la culture française, qui reste beaucoup trop focalisée sur le diplôme initial. Mais je vais quand même me renseigner (j'ai lu des infos sur le sujet).

Je vais creuser du coté des écoles privés ou spécialisées, pour nos enfants, puisque c'est un point essentiel pour nous. Merci pour l'info !

Je vais en causer à notre Amie et elle vous reviendra si besoin. Vous comprendrez notre discrétion ))

Sachez qu'ici on ne donne pas un job en fonction de l'expérience ( du moins en premier lieu), mais bien selon les compétences avérées, évaluées... Sachez le sinon ca risque de piquer )).Ce que je sais c'est que dans son domaine, les évaluations comparatives sont obligatoires, sans cela, le profil n'est pas evalué...

Message reçu ! 
On est de toute façon prêt à faire des efforts, le jeu en vaut la chandelle !

francknathalie05 a écrit:

Djé&Kat a écrit:

Merci de votre réponse, Franck et Nathalie !

J'ai mis "informatique", car l'objet de ce blog n'est pas de trouver un job et je ne veux pas noyer les gens dans un jargon technique. Effectivement, c'est bien trop vague, même pour la France (ça ne veut même rien dire...).
J'ai déjà un profil Linkedin, et je commence à approcher des Québécois.
Je vais chercher du coté des salons sur l'emploi.

Si ça ne vous dérange pas, je veux bien les coordonnées de la directrice du recrutement (en privé de préférence), ne serait-ce que pour vérifier si l'activité de la société correspond à ce que je sais faire, ou ce que je recherche. Je ne pense toutefois pas la contacter tout de suite, c'est sans doute un peu tôt dans nos démarches.

Quant aux équivalences de diplôme, je ne sais pas si ça a un réel intérêt, sachant que j'ai près de 20 ans d'expérience et que les technos sur lesquelles je travaille n'existaient même pas quand j'ai fini mes études ! Je cherche davantage un job en lien avec mon expérience, plutôt qu'avec mes études. J'ai cru comprendre que la culture canadienne était plus ouverte sur ce point que la culture française, qui reste beaucoup trop focalisée sur le diplôme initial. Mais je vais quand même me renseigner (j'ai lu des infos sur le sujet).

Je vais creuser du coté des écoles privés ou spécialisées, pour nos enfants, puisque c'est un point essentiel pour nous. Merci pour l'info !

Je vais en causer à notre Amie et elle vous reviendra si besoin. Vous comprendrez notre discrétion ))

Sachez qu'ici on ne donne pas un job en fonction de l'expérience ( du moins en premier lieu), mais bien selon les compétences avérées, évaluées... Sachez le sinon ca risque de piquer )).Ce que je sais c'est que dans son domaine, les évaluations comparatives sont obligatoires, sans cela, le profil n'est pas evalué...

Évaluation comparative de diplômes dont les délais sont quand même de +_ 8 mois 

De toute façon, même avec un  contrat il ne faut pas compter être ici en moins d'une année d'où la complexité pour une compagnie...

8 mois pour une étude comparative !?! Ouch !...
Depuis le temps, il devrait au moins y avoir une sorte de "grille standard" ! Les diplômes ne changent tout de même pas tous les jours, d'un coté ou de l'autre !

Bon, on sera patient...

On a 2 scénarii :
Dans l'optimiste, on déménage fin 2015.
Dans le pessimiste, on déménage en 2016

Djé&Kat a écrit:

8 mois pour une étude comparative !?! Ouch !...
Depuis le temps, il devrait au moins y avoir une sorte de "grille standard" ! Les diplômes ne changent tout de même pas tous les jours, d'un coté ou de l'autre !

Bon, on sera patient...

On a 2 scénarii :
Dans l'optimiste, on déménage fin 2015.
Dans le pessimiste, on déménage en 2016

2015 Tres optimiste
2016 Plus probable je dirais

Djé&Kat a écrit:

8 mois pour une étude comparative !?! Ouch !...
Depuis le temps, il devrait au moins y avoir une sorte de "grille standard" ! Les diplômes ne changent tout de même pas tous les jours, d'un coté ou de l'autre !

Bon, on sera patient...

On a 2 scénarii :
Dans l'optimiste, on déménage fin 2015.
Dans le pessimiste, on déménage en 2016

Ca devrait être pour 2016 .....Encore faut il avoir un visa.

Dites vous bien qu'ici tout se ferme ces temps-ci, même la demande de citoyenneté a été revue.
En revanche, le temps n'est jamais un inconvénient dans ce type de démarches, bien au  contraire. Il faut pas croire que le fait qu'au Québec on parle Français et que le tout soit aussi simple...

A ce propos, vous dites aller vivre à MTL, êtes vous bilingues ?