Bonjour à Tous,
Pour ceux qui sont passés par une situation similaire, j'ai qqes questions concernant le visa L1 et la possibilité de faire un AOS (adjustment of status) pour devenir PR (Green card holder)...
Alors ... je vais d'abord commencer par décrire ma situation:
1. Je travaille pour une biotech/pharma qui possède une succursale (incorporation) "dormante" aux USA. L'entreprise prévoit de lancer les activités fin 2014/début 2015.
2. Je suis marié a une américaine depuis 2010 (mariage en Belgique, où nous vivons) et nous avons un enfant (né en Belgique) qui possède un passeport US.
3. Il y a des chances pour que je sois transféré aux USA dans le cadre de la mise en route des activités de mon employeur sur le sol US avec un visa L1B.
Voici mes questions:
A. Existe-il un délai d'attente entre l'entrée avec un visa L1B et le début des démarches pour faire un AOS?
B. Lorsque le AOS est initié, le L1B reste-il valable de manière à ce que j'ai toujours la possibilité de voyager à l'international pour employeur? Si non, existe-il une solution?
C. Qu'en est-il de l'affidavit of Support dans la mesure où je serai probablement le revenu principal du ménage?
D. Quel est le délai d'attente pour avoir une réponse à l'AOS et la GC?
E. Dans le cadre d'un début d'activité, le visa L1B sera probablement valable 1 an (si je ne me trompe pas). Mon employeur aurait-il la possibilité de faire une nouvelle demande au cas ou je suis sous l'AOS process? Pas de conflit?
D'avance Merci!