Recherche d'un emploi depuis la France

darkjeff a écrit:

Bonjour à tous.


Voilà quelque temps que je me documente sur le Canada.

J'ai de plus en plus envie de partir vivre là. Mais voilà, j'aime pas me dire je vas là bas et je tente ma chance. Je suis marié et j'ai des enfants (2).

Je ne partirais pas sans avoir un travail avant. Je suis cadre informaticiens spécialisé dans le système et la virtualisation et je vois pas mal d'offre sur Montréal.

Ma question est : est ce que les entreprises sont ouverte aux candidatures française et sont prête à attendre le permis de travail ?

MErci pour vos réponse

Voici la réponse.
https://www.expat.com/forum/viewtopic.php?id=256170
Si, comme vous l'écrivez, vous ne partirez pas sans avoir un travail, alors, vous ne partirez jamais !

Merci pour cette réponse rapide.

Cependant, je ne compte pas entrer illégalement ou toute autre chause du genre.

Quand je lis les critères je rentre en plein dedans. J'ai 30ans je suis marié et j'ai des enfants 5 et 6 ans.

Je ne demande pas une job au forum mais je pose des questions sur le fonctionnement. J'ai lus des récit de personnes qui ont trouvé un job puis qui ont demandé un permis de travail.

Je voulais savoir si c'est courant et si les entreprises, surtout les grandes, d'utiliser ce mode là.

Je voudrais venir dans un premier temps avec un permis de travail temporaire. Si j'ai bien compris il faut une offre validée par un employeur.

Quel est le délai pour avoir cette autorisation ?

darkjeff a écrit:

...J'ai lus des récit de personnes qui ont trouvé un job puis qui ont demandé un permis de travail.
Je voulais savoir si c'est courant et si les entreprises, surtout les grandes, d'utiliser ce mode là.

Ce n'est pas du tout courant. Peut être 1%.
Pour cela, vous devez avoir un CV hors norme, être une perle rare.
Alors peut-être qu'un employeur attendra peut-être quelques mois pour que vous ayez vos documents en ordre.

darkjeff a écrit:

Je voudrais venir dans un premier temps avec un permis de travail temporaire. Si j'ai bien compris il faut une offre validée par un employeur.

Quel est le délai pour avoir cette autorisation ?

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.c … index.html

Sinon, il reste la procédure classique.
Juste pour le CSQ, il faut maintenant  +_ 18 mois.

darkjeff a écrit:

Bonjour à tous.


Voilà quelque temps que je me documente sur le Canada.

J'ai de plus en plus envie de partir vivre là. Mais voilà, j'aime pas me dire je vas là bas et je tente ma chance. Je suis marié et j'ai des enfants (2).

Je ne partirais pas sans avoir un travail avant. Je suis cadre informaticiens spécialisé dans le système et la virtualisation et je vois pas mal d'offre sur Montréal.

Ma question est : est ce que les entreprises sont ouverte aux candidatures française et sont prête à attendre le permis de travail ?

MErci pour vos réponse

Bonjour , oui ca se fait...

Notre compagnie a reçu 6 candidatures sous un mois, aucune n'a été retenue, je les ai moi même analysé..
Nous avons besoin de M.O oui, mais de la M.O disponible de suite avec des compétences avérées.
La fluctuation du marché Nord-Américain influe sur la vie au Québec et au Canada.
Il n'est pas rare de voir des compagnies, mettre au repos forcé des employés(souvent les plus jeunes), lors d'un manque de travail.

Vous pouvez essayer si vous êtes réellement une perle rare, mais attention aux permis fermés qui bien souvent amènent de soucis de part la rigidité de ceux-ci.

Promenez vous sur les sites officiels, le site de l'ambassade du Canada partie Québec...

30 ans deux enfants, si vous êtes éligibles et que votre envie de venir ici est insupportable (humour), évaluez vous sur le site du BIQ et préparez vous durant les 18 mois de procédure. Ca ne sera jamais du temps de perdu, bien au contraire, il existe tant de différence ici........

Bonne chance dans vos démarches.

tarbais a écrit:

darkjeff a écrit:

...J'ai lus des récit de personnes qui ont trouvé un job puis qui ont demandé un permis de travail.
Je voulais savoir si c'est courant et si les entreprises, surtout les grandes, d'utiliser ce mode là.

Ce n'est pas du tout courant. Peut être 1%.
Pour cela, vous devez avoir un CV hors norme, être une perle rare.
Alors peut-être qu'un employeur attendra peut-être quelques mois pour que vous ayez vos documents en ordre.

darkjeff a écrit:

Je voudrais venir dans un premier temps avec un permis de travail temporaire. Si j'ai bien compris il faut une offre validée par un employeur.

Quel est le délai pour avoir cette autorisation ?

http://www.immigration-quebec.gouv.qc.c … index.html

Sinon, il reste la procédure classique.
Juste pour le CSQ, il faut maintenant  +_ 18 mois.

Travailleurs temporaires
Vous désirez séjourner au Québec pour y travailler?
http://www.immigration-quebec.gouv.qc.c … index.html

bonjour, darkjeff
Je te conseil d'aller voir sur le site de "journée Québec" la periode d'inscription vient d'ouvrir et ces journées sont prévue fin mai à paris(2jour) et une à bruxelles. si tu ne connait pas ces journées consiste à faire rencontrer des personnes motivées et diplomées belge ou française par des employeurs quebecois qui feront le déplacement pour nous rencontrer si on as la chance d'être selectionné pour ces journées. fait bien ton cv et visite bien le site, les places sont rares. pour info ils demandent énormément de mon dans le domaine de l'informatique.
Bonne chance, si je suis selectionné on ce verra peut ëtre là bas. tient moi au courant. merçi
, philippe

Bonjour


Merci pour ce retour. Je me suis inscrit la semaine dernière sur ce site. J'ai bien entendu mis mon CV en ligne et j'ai postulé à 3 jobs sur la plateforme.

Je verrais bien si je suis sélectionné.  Je te tiendrai au courant, il faut bien commencez à réseauter

Salut,

la recherche depuis la France ce n'est pas impossible (1% de chance en effet), mais il faut la considérer comme telle je pense.
Après, il ne faut peut être pas forcément non plus partir à l'aventure complètement en partant avec femme et enfants en se disant qu'on va trouver un boulot sur place (bien que cette méthode doit fonctionner dans 95% des cas, surtout dans le tien car dans l'informatique ça marche bien [je suis développeur]).

La voie du milieu serait celle ci : je connais pas mal de gens qui y sont parti en vacances en famille genre pendant 3 semaines / 1 mois, qui ont démarché et trouvé un employeur qui s'engage à les prendre pour dans plusieurs mois, voire 2 ans plus tard. Mais le contact direct est, je pense, nécessaire. Ce que tu n'auras pas à partir de la France.
Et à partir de là tu fais ta demande de CSQ et en parallèle ton permis de travail (puisque tu auras sa promesse d'embauche) si tu veux partir avant d'avoir ta résidence permanente.

ça permet de concilier à la fois le fait de ne pas prendre de risques pour toi, et pour l'employeur de ne pas s'engager à embaucher une personne qu'il n'aura jamais vu de sa vie...

Pour avoir une promesse d'embauche validée par CIC, il appartient à l'employeur de démontrer que la M.O n'est pas disponible sur le sol Canadien..

Attention d ene pas brûler les étapes car c'est bien CIC qui valide ou non la demande de l'employeur.

De plus, les permis temporaires et ou fermés sont bien plus dangereux lorsque l'on est en famille...

Bonne chance à tous

quebec-quebec a écrit:

bonjour, darkjeff
Je te conseil d'aller voir sur le site de "journée Québec" la periode d'inscription vient d'ouvrir et ces journées sont prévue fin mai à paris(2jour) et une à bruxelles. si tu ne connait pas ces journées consiste à faire rencontrer des personnes motivées et diplomées belge ou française par des employeurs quebecois qui feront le déplacement pour nous rencontrer si on as la chance d'être selectionné pour ces journées. fait bien ton cv et visite bien le site, les places sont rares. pour info ils demandent énormément de mon dans le domaine de l'informatique.
Bonne chance, si je suis selectionné on ce verra peut ëtre là bas. tient moi au courant. merçi
, philippe

ès ce que ces journées concernent seulement les Français et Belge?

Alors là aucune idée.

Je pense pas que ce soit limité.

De toute façon c'est sur sélection, postules sur le site et si ton profile est bon ils te convoquent. J'ai pas vus de limitation en fonction de la nationalité.

darkjeff a écrit:

Alors là aucune idée.

Je pense pas que ce soit limité.

De toute façon c'est sur sélection, postules sur le site et si ton profile est bon ils te convoquent. J'ai pas vus de limitation en fonction de la nationalité.

merci pour le renseignement.

Ayok a écrit:

...je connais pas mal de gens qui y sont parti en vacances en famille genre pendant 3 semaines / 1 mois, qui ont démarché et trouvé un employeur qui s'engage à les prendre pour dans plusieurs mois, voire 2 ans plus tard....

J'ai vraiment des doutes sur ce que vous dites.
A vous entendre, il suffit d'aller sur place pour se faire embaucher.
Question : Quel employeur vous donnerait un engagement ferme avec contrat pour dans plusieurs mois, voire dans 2 ans en ne sachant même pas s'il aura des contrats pour vous donner du travail ?
C'est un peu fantaisiste.
D'autant plus que l'employeur devra PROUVER au gouvernement qu'il ne parvient pas à trouver le même travailleur ici, au Canada, pour ce travail.
Poser la question, c'est y répondre.

Peut être fantaisiste je n'en sais rien. Je ne fais que parler de la réalité que je vois, mais je n'affirme pas qu'il s'agit de la règle ou que c'est dans la norme.
Je dis seulement ce que je vois. A chacun de se faire son opinion

Ayok a écrit:

Peut être fantaisiste je n'en sais rien. Je ne fais que parler de la réalité que je vois, mais je n'affirme pas qu'il s'agit de la règle ou que c'est dans la norme.
Je dis seulement ce que je vois. A chacun de se faire son opinion

Et nous aimons parler de la vérité, celle qui est vécue.

Parfois, ce qui est avancé au travers des forums est pris pour argent comptant et cela occasionne parfois (malheureusement ) bien des soucis , une fois sur place.

Etes- vous déjà venu au Québec, avez vous déjà rencontré des responsables ici sur place, quels sont vos retours en ce domaine...

Bonne soirée

Salut à tous
Pour moi g trouve un employeur depuis la France c vrai que j ai un domaine assez spécial , mais regarde sur le site de l immigration du Québec si ton métier fait partie des 50 métiers pour une immigration prioritaire si c le cas ton employeur peu demande un visa temporaire , et tu l as en moins de deux mois si tu veus plus d info contact moi
À plus et bon courage à tous