Bonjour à tous.
Mon conjoint français recruté par intrasoft travaille depuis un mois à la Commission européenne à Bruxelles.
a sa surprise, bien que vivant aujourd'hui à Bruxelles depuis un mois (ayant quitté donc la France), il a été imposé ce mois ci "comme un belge" et non en tant qu'expatrié.
Quand il en a demandé la raison à intrasoft, son recruteur lui a expliqué que pour recevoir le statut d'expatrié il fallait être titulaire d'un diplôme Master (qu'il n'a pas)en plus de résider en Belgique.
Pourriez vous me dire si son "employeur" donc a raison et si oui, sur quel texte s'appuie t'il?
merci de tout cur.
cecile justine