Faut-il supprimer l'autorisation de renouvellement de contrat?

Je ne parle que pour le professorat, je ne connais pas le système pour les autres (et pas complètement pour le mien d'ailleurs). En tant que fonctionnaire d'Etat nous sommes tous soumis à un droit de réserve, il me semble. Après, les professeurs n'en sentent peut-être pasle poids quand ils mutent par un système informatique, contrairement au décret de 96 qui implique un renouvellement approuvé par la hiérarchie.
Plus largement, je repose la question que j'ai posée dans une autre discussion, concernant le personnel Education national : la mutation à la rentrée 2014 se fait-elle sur une reconduction du décret de 96 pour 2 ans ou sur le nouveau statut de 4 ans ?
Les syndicats présentent des analyses différentes.
Pour ma part, comme Mayotte devient complètement département au 1er janvier 2014, je ne vois pas pourquoi on renouvellerait sous le décret de 96 ? Quel intérêt de maintenir un système coûteux pour l'Etat ? Et les gens qui mutent le feraient en connaissance des engagements moins attractifs. De plus, cela supprimerait cette histoire de renouvellement soumis au bon vouloir de...
Attention, je ne remets pas en cause la "trahison" dont j'estime avoir été victime de la part de l'Etat, concernant ma situation financière avec la fiscalisation de la prime et ma situation professionnelle avec la perte de mon ancienneté de poste.
Plus généralement, les fonctionnaires connaissent-ils vraiment toutes leurs obligations liées à leur metier ? Pour moi il est certain que ce n'est pas le cas (mais peut-être vais-je devenir plus attentive à la législation qui nous concerne, au vu des derniers agissements du gouvernement...)