Visa J1 : l'employeur peut-il être le sponsor ?

Cécile0822 a écrit:

Bonjour,

Je vis à Chicago avec un Visa F1 étudiant, mes cours sont terminés et je vais faire un stage aux Etats-Unis et donc changer de statut pour passer à un Visa J1. Mon employeur est d'accord pour payer mon nouveau Visa J1.
Ai-je besoin d'un sponsor quand même ? L'employeur peut-il être lui-même le sponsor ? Peut-il me délivrer le formulaire DS-2019 ?

Merci beaucoup de votre aide, c'est vraiment compliqué..

Bienvenue sur le forum.
Tu dois passer par un organisme sponsor pour obtenir le ds2019; ton employeur peut le faire si il est habilite par l'immigration: ex: une university.

BenNY04, merci de ta réponse.

Mon employeur n'est pas une université mais une entreprise (je ferai mon stage dans le service marketing de cette entreprise).

Cécile0822 a écrit:

BenNY04, merci de ta réponse.

Mon employeur n'est pas une université mais une entreprise (je ferai mon stage dans le service marketing de cette entreprise).

Donc il te faudra passer par un organisme sponsor approuve par le US Department of State.

Elvatoloko, merci de ta réponse aussi.

Je peux toujours demander à l'entreprise s'ils sont un "organisme habilité par le département d'état US à émettre un DS-2019" ?  (ou il n'y a vraiment QUE les universités qui peuvent émettre ce formulaire sans passer par un organisme sponsor et débourser plus de 1200€) ? 
Dans ce cas je peux demander le formulaire à l'université US où je viens de terminer mes études (même si je ne fais pas mon stage à l'université) ?

Cécile0822 a écrit:

Elvatoloko, merci de ta réponse aussi.

Je peux toujours demander à l'entreprise s'ils sont un "organisme habilité par le département d'état US à émettre un DS-2019" ?  (ou il n'y a vraiment QUE les universités qui peuvent émettre ce formulaire sans passer par un organisme sponsor et débourser plus de 1200€) ? 
Dans ce cas je peux demander le formulaire à l'université US où je viens de terminer mes études (même si je ne fais pas mon stage à l'université) ?

Peu d'employeurs sont habilites par le US Department of State. Demande a leur department de HR, ils sauront te renseigner. S'ils ne sont pas habilites, il te faudra passer par un organisme.

Ok.

L'entreprise peut-elle payer les frais de l'organisme sponsor ? (puisque mon employeur est d'accord pour payer mon Visa)

Par exemple, la French-American Chamber of Commerce, qui est dans la liste de sponsors officiels, m'ont répondu :

" The administrative fees which are the responsibility of the host company are $1,000 for a program 1-12 months, and $1,500 for a program 12-18 months. There are also Membership fees, which will vary depending on the chapter the host company will join. The SEVIS Fee ($180), MRV fee ($160), and cost of insurance are the responsibility of the candidate. "

J'ai été surprise. Je n'aurai donc qu'à payer les frais SEVIS et MRV ?

Cécile0822 a écrit:

Ok.

L'entreprise peut-elle payer les frais de l'organisme sponsor ? (puisque mon employeur est d'accord pour payer mon Visa)

Par exemple, la French-American Chamber of Commerce, qui est dans la liste de sponsors officiels, m'ont répondu :

" The administrative fees which are the responsibility of the host company are $1,000 for a program 1-12 months, and $1,500 for a program 12-18 months. There are also Membership fees, which will vary depending on the chapter the host company will join. The SEVIS Fee ($180), MRV fee ($160), and cost of insurance are the responsibility of the candidate. "

J'ai été surprise. Je n'aurai donc qu'à payer les frais SEVIS et MRV ?

Oui, c'est ca tu as tout compris!