Passeport Talent salarié en mission vers CDI

@ExpatTn bonsoir mais pouvez vous m'expliquez comment vous avez fait pour avoir ce contrat

Pouvez vous nous expliquer c'est quoi un passeport talent salarié ? Qui vous le délivre ? sur quels critères et quelles conditions et dans quel but merci

C'est un visa de travail basé sur des compétences spécifiques et très recherchées mais rattaché à une entreprise bien définie. Si on quitte cette entreprise, on perd ce visa.

Donc, dans le cas de l'auteur, il doit retrouver un emploi éligible à un visa de travail qu'il doit obtenir avant la fin de la validité de son visa, sinon, il doit retourner chez lui entre temps...

Bonjour,
Je suis arrivée en France avec un passeport talent- salarié en mission, et je souhaite changer d'employeur et passer vers un CDI normal.
Cela fait moins d'un an que je suis la, dans ce cas ai-je la possibilité de changer d'employeur au bout de la 1ère année, ou faut-il avoir 2 ans avec le même employeur?

La période de préavis, qui est de 3 mois est elle incluse dans le calcul? C'est à dire puis-je présenter ma démission avant la fin de la 1ère année mais avec une période de préavis qui elle durera jusqu'à la fin de la première année.?

Merci pour vos réponses.
Cordialement
-@ExpatTn

Bonsoir,

Bonsoir,

Le lien ci-dessous répondra à vos questions. L'article a été rédigé par un avocat qui connait bien le domaine de passeport talent.

https://brochard-avocat.com/le-titulair … C3%A9jour.

Bonjour ,

Ayant obtenue une réponse de la part de la préfecture ainsi que d'une avocate spécialisé dans les droit des étrangers et du travail.

Pour changer il faut avant tout obtenir une autorisation de travail de la part du nouvel employeur, on peut dans ce cas changer de statut dans retourner au pays d'origine (changement sur place).

Aucune période minimale n'est définit pour pouvoir changer de statut qui peut se faire à tout moment.

Mes enfants ont un DCEM qu'il garderont.

Merci pour vos réponses.

@lahadn28

Un passeport talent salarié en mission est un type de visa accordé au travailleur qui répondent à ces critères:

• Entreprise mère basé en France
• le travailleur est un employé d'une filiale de l'entreprise mère depuis au moins 3  mois, la filiale est basé dans un autre pays.

@ExpatTn

Bonjour,

Est-ce que vous êtes marié?  quelle est la situation de votre épouse après le changement du titre de séjour vers Salarié?

Merci par avance pour votre retour.