Ofertas de empleo en Berlin

Berlín es la mayor ciudad de Alemania, con más de 3,5 millones de habitantes. Según la Comisión Europea, 40.000 nuevos individuos se convierten en berlineses cada año, la mayoría entre los 18 y los 30 años. Esto significa que Berlín es atractiva para los recién licenciados y los jóvenes profesionales que están deseando disfrutar de la vibrante vida social de la ciudad, la diversidad y el coste de vida relativamente bajo. De hecho, Berlín es más asequible que Stuttgard, Fráncfort y Múnich, pero los sueldos y salarios también suelen ser más bajos. Aun así, en Berlín se puede tener una buena calidad de vida y confiar en que se crean constantemente nuevos puestos de trabajo gracias a un floreciente sector de start-ups y a una animada escena empresarial. 

Independientemente de tu país de origen, adaptarse a un nuevo lugar de trabajo en una nueva ciudad es todo un reto. Si has elegido vivir y trabajar en Berlín, entender tu nuevo entorno laboral te ayudará a superar unos cuantos obstáculos. Más información en este artículo.

Capital de Alemania, Berlín es la mayor ciudad del país y la quinta área metropolitana de Europa. Berlín es una ciudad internacional y uno de los destinos para expatriados más populares del mundo. Su población asciende a más de 3,5 millones de habitantes (en 2016), y cada año sigue atrayendo a más estudiantes expatriados, personas que buscan trabajo e inversores. Como resultado, no debería ser demasiado difícil para los expatriados encontrar un trabajo o unas prácticas.

La temporada de verano en Alemania comienza en junio y dura hasta finales de agosto. Estos tres meses del año ofrecen la oportunidad de realizar diversos trabajos de verano en diferentes sectores (por ejemplo, hostelería, agricultura, educación, etc.). Sin embargo, los trabajos de temporada pueden ser competitivos debido a la gran demanda, especialmente entre estudiantes y jóvenes, la flexibilidad para los empleados y su carácter de corta duración. 

Düsseldorf es un importante centro de negocios y finanzas en Alemania que proporciona muchas posibilidades profesionales a los extranjeros cualificados.

Antes de la pandemia del COVID-19, el nomadismo digital era un privilegio entre los autónomos y los empresarios que ya habían creado un negocio o una ventaja para los autónomos. Sin embargo, desde 2020, el mercado laboral se ha reajustado a nivel mundial. Uno de los cambios más evidentes que hemos presenciado es el aumento del trabajo a distancia.